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2024年寧夏銀川市金鳳區(qū)禁毒辦公開招聘禁毒專干4名

來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-04-02 21:29:04


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2024年寧夏銀川市金鳳區(qū)禁毒辦公開招聘禁毒專干4名


    根據(jù)工作需要,依據(jù)《銀川市禁毒專職工作人員管理辦法(試行)》要求,銀川市金鳳區(qū)禁毒辦面向社會(huì)公開招聘禁毒工作專職人員(以下簡(jiǎn)稱禁毒專干)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

    二、招聘數(shù)量

    本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘禁毒專干4名,要求全部為男性,其中1人定向金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))中心。

    三、招聘條件及要求

    報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛社會(huì);

    (二)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛禁毒工作、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄和不良行為習(xí)慣;

    (三)具有較強(qiáng)的公文寫作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí),具備崗位要求的身體素質(zhì)和能力;

    (四)年齡要求在18至35周歲(即1989年5月1日至2006年5月1日出生),限寧夏戶籍;

    (五)身心健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病,不得有紋身;

    (六)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員學(xué)歷可放寬為高中或高職;

    (七)有視頻拍攝、剪輯特長(zhǎng)的優(yōu)先錄用。

    四、有下列情形之一的,不予報(bào)名

    (一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

    (三)曾因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)或者其他單位開除、辭退、解聘的;

    (四)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

    (五)其他不適宜招聘的情形。

    五、招聘程序

    本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢(費(fèi)用自理)、政審、錄用、培訓(xùn)上崗的程序進(jìn)行。按照體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)由高到低確定參加體檢的人員。體檢、政審不合格者,依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

    報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名。

    (一)報(bào)名時(shí)間與資格審核

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月1日至4月12日(工作日期間上午:9:00-12:00;下午14:30-17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):金鳳區(qū)禁毒辦(銀川文化城鳳凰幻城中區(qū)壹棟)聯(lián)系電話:0951-3839650

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:本次報(bào)名須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(專科及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),并附復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片4張,本人及父母、配偶戶口所在地公安派出所考察(無(wú)違法犯罪前科)證明1份,銀行出具的征信報(bào)告1份;符合條件的退伍軍人,還需攜帶本人退伍證原件及復(fù)印件1份。經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的,填寫《金鳳區(qū)禁毒辦招聘禁毒專干報(bào)名表》(一式兩份),報(bào)名后不予退還。

    4.報(bào)名須知:報(bào)考者資格審查貫穿全過程,凡本人未如實(shí)填寫或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律視為弄虛作假,隨時(shí)取消招聘資格。

    (二)考試內(nèi)容及方法

    1.體能測(cè)試

    (1)已通過資格初審人員須參加體能測(cè)評(píng):10×4往返跑(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次,≤13″4);縱跳摸高(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次,≥255㎝);男1000米跑 (測(cè)評(píng)次數(shù)為1次,≤4′55″)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)試,不計(jì)入總成績(jī),凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體能測(cè)試不合格,不能確定為筆試人員。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷧⒓芋w能測(cè)試必須攜帶正式有效身份證原件。

    (2)體能測(cè)試結(jié)束后,按照參加體能測(cè)試合格人員確定筆試人員,身體有隱疾的不可參加體能測(cè)試,如隱瞞病情參加測(cè)試發(fā)生事故后果自負(fù)。

    2.筆試

    (1)筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、時(shí)事政治政策、寫作能力等,分值為100分。

    (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證原件。

    3.面試

    (1)面試方式:面試主要考察應(yīng)聘人員言語(yǔ)表達(dá)、思維邏輯、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì);面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,面試單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線,由高到低分依次確定并面向社會(huì)公示。

    (2)面試時(shí)限每人不得超過10分鐘,面試分值為100分。

    (3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶正式有效身份證原件。

    4.考試總成績(jī)

    (1)考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    (2)根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

    5.體檢

    按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算出考試總成績(jī),根據(jù)考試總成績(jī)高低順序按照職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(試行)規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

    (2)應(yīng)聘者對(duì)體檢有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (3)應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

    (4)因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額,從總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。

    六、考察公示

    (一)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),結(jié)合資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等情況,提出擬招聘人員名單,并在“平安金鳳”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)考生因體檢、考察不合格或其他原因取消聘用資格的,在達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢、考察、公示。公示后,對(duì)無(wú)異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。

    (二)擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月。聘用人員試用期滿經(jīng)使用單位考核合格的,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,享受規(guī)定工資、繳納五險(xiǎn)一金。試用期及合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),或其他不適應(yīng)工作的情形,按照有關(guān)規(guī)定由用人單位退回派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

    特此通告。

    附件:金鳳區(qū)禁毒辦招聘禁毒專干報(bào)名表.xlsx

 

   金鳳區(qū)禁毒委員會(huì)辦公室

    2024年4月1日

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