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2023年恩施市福牛物業(yè)有限公司公開(kāi)招聘湖北硒恩城市建設(shè)集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員18名的公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.sjzsande.com     2023-06-28 22:09:28


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恩施市福牛物業(yè)有限公司公開(kāi)招聘湖北硒恩城市建設(shè)集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員的公告

湖北硒恩城市建設(shè)集團(tuán)有限公司為市屬國(guó)有一類企業(yè),因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)委托恩施市福牛物業(yè)有限公司為其下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次社會(huì)招聘崗位共計(jì)17個(gè),共計(jì)18人。具體招聘崗位職責(zé)及條件,詳見(jiàn)《勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);

4.認(rèn)同公司價(jià)值觀,自覺(jué)維護(hù)公司核心利益,服從組織安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件。

8.錄用人員均需配合用人單位報(bào)考施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員所需“八大員”證件(費(fèi)用自理)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.違反法律法規(guī),曾受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案并處于記錄期的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng),無(wú)正當(dāng)理由組織或參與過(guò)信訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

6.涉黑涉惡的,或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

9.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象;

10.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在中國(guó)硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)發(fā)布招聘公告,招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在該媒體發(fā)布,應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日至2023年7月2日(每天上午8點(diǎn)30至12點(diǎn),下午14點(diǎn)30至17點(diǎn)30);

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式;

(1)網(wǎng)上報(bào)名:http://www.hbxien.cn/;

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):恩施市福牛物業(yè)有限公司(湖北省恩施市六角亭辦事處高橋壩村209繞城線恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司),聯(lián)系電話:15586666310。

3.考生報(bào)名所需材料:

(1)個(gè)人報(bào)名表(附件2);

(2)第二代居民身份證(正反);

(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載),國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(5)崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證;

(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(模板見(jiàn)附件3);

(7)符合加分條件的材料;

(三)資格審查

1.資格審查所需材料為考生報(bào)名所需材料。

2.審核考生專業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中,都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照本公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考,誠(chéng)信報(bào)考。

(四)組織考試

1.考試采用面試的方式,面試考核實(shí)行百分制,面試每個(gè)考試人員試題3道,主要考核應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作水平等能力。若報(bào)考人數(shù)達(dá)到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)比例的10:1,則采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,根據(jù)筆試總成績(jī)和面試資格復(fù)審結(jié)果由高分到低分順序按1:3的比例確定參加第二輪面試人員名單,同一崗位成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

2.每個(gè)崗位通過(guò)資格審查后的報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即可開(kāi)考,每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù),面試照常進(jìn)行。

3.面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的考生,根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不高于1: 1的比例確定體檢、考核對(duì)象,并在中國(guó)硒都網(wǎng)上公示,考生按考試總成績(jī)從高到低依次排序。

(五)組織體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3日內(nèi)向招聘單位書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級(jí)醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)組織考察

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。體檢、考察可同步組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)不得低于70分)。

(七)公示

擬聘用人員名單將通過(guò)中國(guó)硒都網(wǎng),公示期不少于3日,接受考生和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或者所反映問(wèn)題不影響聘用的擬招聘人員,由招聘公司與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月。試用期內(nèi),錄用人員必須按照用工單位要求報(bào)考相關(guān)崗位資格證書(shū)。試用期滿考核為不合格的,按程序予以解聘,合同一年一簽,每年考核合格后可續(xù)簽,試用期不合格的解除聘用。

四、薪資待遇

薪資待遇見(jiàn)附件,并按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

附件1:勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表

附件2:個(gè)人報(bào)名表

附件3:工作證明(模板)

恩施市福牛物業(yè)有限公司

2023年6月25日

附件1:勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件下載:
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