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湖南司法警官職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘公告

湖南司法警官職業(yè)學(xué)院是2003年經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、由湖南省司法廳主辦主管的全省唯一一所警察體制的高等職業(yè)院校。學(xué)院既是全省司法行政人才培養(yǎng)基地,又是湖南省司法警官培訓(xùn)中心,承擔(dān)著全省司法行政系統(tǒng)人才培養(yǎng)、警察(干部)培訓(xùn)和全省司法行政系統(tǒng)科研等多重任務(wù)。2013年被確定為省級(jí)示范(骨干)職業(yè)學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省司法廳指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位12個(gè),招聘計(jì)劃16名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年6月3日8時(shí)至6月6日17時(shí)。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站,進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

①本人有效身份證(正反面);

②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(本科、碩士均須提供),學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子版注冊(cè)備案表以及崗位要求的資格證書(shū)、運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明等相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

③近期1寸藍(lán)底電子版照片。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年5月31日為截止日期。

有工作單位的應(yīng)聘人員須提交現(xiàn)任職單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(可入圍面試時(shí)提供)。

應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而造成的后果責(zé)任自負(fù)。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單及打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在湖南司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。通過(guò)資格審查人員請(qǐng)?jiān)诤纤痉ň俾殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘2023A1-2023A2崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)、試講成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試包括綜合知識(shí)、申論兩科,各占筆試成績(jī)的50%,總分100分。綜合知識(shí)內(nèi)容主要為《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》及《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課堂掌握控制能力,總分100分。

(2)應(yīng)聘2023A3-2023A12崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試包括綜合知識(shí)、申論兩科,各占筆試成績(jī)的50%,總分100分。綜合知識(shí)內(nèi)容主要為《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》及《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合分析能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試等各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試時(shí)間及具體事項(xiàng)、考試成績(jī)?cè)诤纤痉ň俾殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省司法廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-826930860731-82693129(學(xué)院組織人事處)

舉報(bào)電話(huà):0731-82693042(學(xué)院監(jiān)察室)

湖南司法警官職業(yè)學(xué)院

2023年5月25日

附件1:湖南司法警官職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar