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中國(guó)應(yīng)急管理學(xué)會(huì)招聘公告

一、基本信息：

中國(guó)應(yīng)急管理學(xué)會(huì)（China Society of Emergency Management，CSEM，以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)會(huì)）是2014年9月經(jīng)民政部批準(zhǔn)注冊(cè)，由中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）主管的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性、公益性國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織。學(xué)會(huì)由國(guó)內(nèi)外從事應(yīng)急管理理論研究、教學(xué)培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者、實(shí)踐人員及相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、非政府組織等自愿組成，致力于發(fā)展與應(yīng)用現(xiàn)代應(yīng)急管理觀念、方法、技術(shù)，提升全社會(huì)預(yù)防與應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件的能力。學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)基本覆蓋了應(yīng)急管理全領(lǐng)域、全學(xué)科。由學(xué)會(huì)和國(guó)家行政學(xué)院音像出版社聯(lián)合主辦的國(guó)內(nèi)第一家應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊《中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué)》（月刊）于2022年6月創(chuàng)刊正式公開(kāi)發(fā)行。

因工作需要，學(xué)會(huì)秘書(shū)處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員兩名，具體信息如下：

二、招聘需求：

1、綜合部助理 1名

崗位要求：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)日常文字材料、內(nèi)部管理和行政事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)人事、固定資產(chǎn)、后勤保障等管理和服務(wù)；

（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資待遇：

薪酬面議，學(xué)會(huì)為錄用人員提供五險(xiǎn)一金。

其他：

（1）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，秉公辦事，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；

（2）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）良好的文化素養(yǎng)和公文撰寫(xiě)能力，熟悉學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)和應(yīng)急管理工作；

（4）全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下（1982年9月20日以后出生），身心健康；

（5）報(bào)考條件與崗位職責(zé)和任職要求相符，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（6）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

2、編輯部助理 1名

崗位要求：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)本部出版發(fā)行的出版物進(jìn)行審核并全面把關(guān)，確保出版物的出版質(zhì)量。

（2）負(fù)責(zé)與期刊編輯、作者及相關(guān)單位的聯(lián)系溝通，協(xié)助負(fù)責(zé)期刊組稿、編務(wù)及發(fā)行工作。

（3）協(xié)助組織期刊對(duì)外交流合作及相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資待遇：

薪酬面議，學(xué)會(huì)為錄用人員提供五險(xiǎn)一金。

其他：

（1）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，秉公辦事，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；

（2）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）良好的文化素養(yǎng)和公文撰寫(xiě)能力，熟悉學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)和應(yīng)急管理工作；

（4）全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下（1982年9月20日以后出生），身心健康；

（5）報(bào)考條件與崗位職責(zé)和任職要求相符，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（6）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

三、招聘流程：

1.應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件（姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷+崗位）至學(xué)會(huì)郵箱：xuehui@china-sem.org.cn。

2.實(shí)收有效簡(jiǎn)歷人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍時(shí)，方可進(jìn)入下一階段，否則取消或重新招聘,并通知報(bào)考人員。

3.經(jīng)學(xué)會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組初選合格者進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試分為面試和筆試，具體復(fù)試時(shí)間另行通知。

4.復(fù)試：根據(jù)招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等,確定符合條件人員參加面試和筆試。應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料:（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶(hù)口本、資格及獲獎(jiǎng)證書(shū)等，能夠證明自身能力水平的證件材料等原件及復(fù)印件。（2）個(gè)人近期照片2張。

四、聯(lián)系方式：

電話(huà)：010-68929006 傳真：010-68922685

五、附件：

附件：應(yīng)聘表格.docx