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一、公司簡(jiǎn)介：

我公司為于2017年5月12日由縣政府出資成立，公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資公司，主要負(fù)責(zé)綜合國(guó)有資本投資、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)功能，負(fù)責(zé)資本投資運(yùn)營(yíng)管控。其中下屬二級(jí)全資子公司包括：小金縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、小金縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司、小金縣金品文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司、小金縣金投供排水有限責(zé)任公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、投資融資(開發(fā));在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)(股權(quán))的管理、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并;參與我縣基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開發(fā);資產(chǎn)重組上市、發(fā)行企業(yè)債券、抵押、權(quán)制質(zhì)押;開發(fā)資源性國(guó)有資產(chǎn)(國(guó)有土地、水電資源、礦產(chǎn)資源、旅游資源、新能源、國(guó)有森林草原資源);縣人民政府授權(quán)或委托的其他經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)*(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

三、招聘崗位及崗位條件

見附件

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;

2.30周歲以下(出生日期為1992年7月21日后);

3.身體健康，符合公司人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰;

5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;

6.本次招聘為2022年度夏季招聘，應(yīng)聘者須為2022年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的;

2.曾受過各類刑事處罰的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

五、招聘方式及流程

1.招聘工作按照以下程序進(jìn)行：投遞報(bào)名資料→資料初審→面試→體檢、考察→辦理接收→3個(gè)月實(shí)習(xí)期→正式入職;

2.為減輕應(yīng)聘者求職難度，我公司開通電子郵箱報(bào)名渠道(電子郵箱：1048853275@qq.com;各應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名表內(nèi)填寫的信息及聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤)，面試地點(diǎn)暫定于成都市主城區(qū)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試通知書將發(fā)到應(yīng)聘者所提供的電子郵箱中);

3.崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年7月25日至2022年8月7日。

(二)報(bào)名要求方式

應(yīng)聘者將填寫《小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員報(bào)名表》及畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件發(fā)送到公司郵箱中。

備注：聯(lián)系人：徐女士;電話：0837-2785083;郵箱：1048853275@qq.com

(三)報(bào)名要求

公司將對(duì)各應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提供的信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不管在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格。

七、招聘程序

(一)報(bào)名資料篩選

由小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司組織篩選各位應(yīng)聘者的報(bào)名資料，對(duì)于符合報(bào)考條件的考生將以電話及電子郵件方式告知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格初審截止時(shí)間為2022年8月8日至8月11日。

(二)面試

面試時(shí)間暫定于2022年8月14日進(jìn)行，根據(jù)崗位需求確定面試內(nèi)容和面試形式，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。

(三)成績(jī)

以面試成績(jī)作為最終成績(jī)，面試結(jié)束后于2022年8月17日前在小金縣政府官方網(wǎng)站(http://www.xiaojin.gov.cn/)的“通知公告欄”發(fā)布面試成績(jī)及排名。

(四)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢(費(fèi)用自理)在小金縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間暫定于2022年8月21日統(tǒng)一進(jìn)行。體檢參照阿壩州公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，

體檢結(jié)束后，立即到公司工作人員處領(lǐng)取考察表，考察采取簡(jiǎn)易方式進(jìn)行，具體要求另行通知。

若應(yīng)聘者在體檢前自愿放棄或因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格，則按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

(五)公示及聘用

根據(jù)綜合總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，聘用人員名單暫定于2022年8月29日進(jìn)行公示(公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日)。經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，由公司及時(shí)與聘用對(duì)象辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，期滿并考核合格的，予以正式聘用。聘用人員第一個(gè)合同期滿結(jié)束后可根據(jù)考核情況續(xù)簽聘用合同，在第一份合同期內(nèi)未經(jīng)同意禁止參加任何性質(zhì)的招聘考試。

應(yīng)聘者報(bào)到前，若應(yīng)聘者自愿放棄聘用，不再遞補(bǔ)。

八、薪酬、福利待遇

(一)薪酬待遇：

試用期間：公司對(duì)試用期人員僅發(fā)放試用期工資，試用期工資5000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn))。

正式聘用后：按公司員工薪酬制度執(zhí)行。

注：試用期購(gòu)買五險(xiǎn)，正式聘用后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

(二)福利待遇：

公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金(試用期只購(gòu)買五險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān));每年組織職工健康體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照本縣職工健康體檢要求執(zhí)行);公司提供工作日的餐補(bǔ)福利(辦理職工就餐卡，在指定食堂就餐，每人每天補(bǔ)貼17元)。

九、監(jiān)督工作

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),此次招聘工作由公司向小金縣國(guó)有資產(chǎn)和金融服務(wù)中心備案，招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)受小金縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組、小金縣國(guó)資金融中心全程監(jiān)督。在面試結(jié)束后，對(duì)擬錄用的應(yīng)聘者進(jìn)行公示，并公布紀(jì)檢組舉報(bào)電話，方便群眾進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，確保無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

十、注意事項(xiàng)

1.各應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，個(gè)人對(duì)提供的資料負(fù)全部的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)資料有不實(shí)之處，公司保留在不通知的情況下取消聘用資格的權(quán)利。

2.發(fā)出聘用通知后，若有人員不能按時(shí)到崗入職，將根據(jù)候選人成績(jī)排名情況，依次等額遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

3.本次招聘，每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，正式入職后，用人單位可根據(jù)個(gè)人能力特點(diǎn)調(diào)整工作崗位。

4.資格審查未通過者，應(yīng)聘資料恕不退還。

5.以上所有時(shí)間節(jié)點(diǎn)在遇到不可抗力因素(如：疫情等)是將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延期(具體時(shí)間將以電子郵件形式告知應(yīng)聘者)。

6.此次招聘公告由小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0837-2785083。

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2022年小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員報(bào)名表

2022年小金縣國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司招聘崗位及崗位條件