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2022年遼寧阜新事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘10人公告

來源:厚職網(wǎng)www.sjzsande.com     2022-06-09 21:19:39


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阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

按照《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》(阜委辦發(fā)﹝2007﹞14號)和《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》(阜委組通字﹝2022﹞21號)文件精神,根據(jù)工作需要,阜新市2022年面向全市優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員10人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及數(shù)量

招聘對象為全市各社區(qū)現(xiàn)任黨組織書記,共招聘10人,其中阜蒙縣1人、彰武縣1人、海州區(qū)3人、細(xì)河區(qū)2人、太平區(qū)1人、新邱區(qū)1人、清河門區(qū)1人。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,履行職責(zé)能力強,在黨員群眾中威信高,在疫情防控、維穩(wěn)處突等工作中業(yè)績突出;

2.連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記滿3年(2019年4月1日前任職);擔(dān)任社區(qū)黨組織書記未滿3年的需連續(xù)擔(dān)任書記及副書記、專職社區(qū)工作者合計滿7年(2015年4月1日前任職);

3.年齡40周歲以下(1982年7月1日及以后出生);本人受到縣區(qū)委、縣區(qū)政府以上命名表彰或本人擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、居委會主任期間本社區(qū)受到縣區(qū)委、縣區(qū)政府以上命名表彰或本次疫情防控工作中本人受到縣級以上通報表揚的,可放寬至42周歲以下(1980年7月1日及以后出生);本人受到市委、市政府以上命名表彰或本人擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、居委會主任期間本社區(qū)受到市委、市政府以上命名表彰或本次疫情防控工作中本人受到市級以上通報表揚的,可放寬至45周歲以下(1977年7月1日及以后出生);本人受到省委、省政府以上命名表彰或本人擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、居委會主任期間本社區(qū)受到省委、省政府以上命名表彰或本次疫情防控工作中本人受到省級以上通報表揚的,可放寬至47周歲以下(1975年7月1日及以后出生);獲得表彰時間截至招聘公告公布之日。

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報考人員只能報考現(xiàn)任職社區(qū)所在縣區(qū)的事業(yè)單位崗位,不能跨縣區(qū)報名;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考人員,以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘單位及崗位

具體單位及崗位詳見《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

四、報名程序

(一)崗位查詢

《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》可通過阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.fuxin.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

(二)報名和資格審查

市縣(區(qū))組織部、民政局負(fù)責(zé)組織報名、資格審查工作。

1.由街道黨工委(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)進(jìn)行審查把關(guān),核查本街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所屬全部社區(qū)黨組織書記的年齡、表彰(原始證書及有關(guān)表彰文件)、學(xué)歷、任職、年度考核等證明材料,對初步符合報考條件的社區(qū)黨組織書記,結(jié)合日常表現(xiàn)、年度考核、是否違法違紀(jì)、是否存在不得報考情形等提出是否同意報考的意見,同意的組織其填寫正式報考登記表。6月6日前,街道黨工委完成審查工作并報縣區(qū)組織部、民政局。

2.縣區(qū)組織部、民政局對街道黨工委(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)提出的人選進(jìn)行考核,考核過程中要了解掌握社區(qū)黨組織書記是否熟悉本社區(qū)人口、每個小區(qū)及樓棟人員分布、重點關(guān)注人群等情況,考核同意后報縣區(qū)委集體研究決定。6月10日前報市委組織部、市民政局集中復(fù)核。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

對于報名成功且資格審查通過的報名人員,由縣區(qū)民政局負(fù)責(zé)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(四)注意事項

1.每名報名人員只能報考一個招聘崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制,報名人員報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,取消面試資格或聘用資格。

4.本次招聘報名設(shè)置開考比例為1:2,招聘崗位計劃數(shù)與有效報名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,將取消或削減招聘崗位計劃。

5.報名人員自報名至聘用期間,須確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由報名人員自負(fù)。

6.按照疫情防控相關(guān)要求,請報名人員自報名至聘用期間,不要到境外或非低風(fēng)險地區(qū)進(jìn)行活動,不要接觸有這些活動軌跡人員,考試前14天應(yīng)進(jìn)行每日體溫測量、記錄和健康狀況監(jiān)測,出現(xiàn)異常的要及時診療,如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無法參加考試或后期影響聘用,責(zé)任由報名人員自負(fù)。

五、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為主觀性試題,主要考察應(yīng)聘人員面對疫情防控、基層治理、黨的建設(shè)等社區(qū)黨組織書記日常工作查擺問題、分析問題、解決問題的能力。

2.時間和地點。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.人員確定。按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例,在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,依照筆試成績從高分到低分排序,確定各崗位參加面試的人員名單,不足1:2比例的,按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報名人員不能聘用。

3.總成績計算方法。實行筆試、面試權(quán)重計分方法,筆試和面試所占比例各為50%,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

根據(jù)報名人員總成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員,總成績并列者,按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由阜新市人力資源和社會保障局組織加試,加試成績高者確定為體檢和考察人員。

對擬聘用人員的體檢,由阜新市人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由擬聘用人員承擔(dān)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察階段,考察工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對擬聘用人員的考察工作,由縣區(qū)人社局會同用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。

在體檢和考察工作中出現(xiàn)的崗位空缺,按照各崗位總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補,總成績并列者,按面試成績從高分到低分順序確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由阜新市人力資源和社會保障局組織加試,以加試成績高者確定為遞補人員。

(五)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,并在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題,及時調(diào)查處理,對不符合聘用條件的,取消其聘用資格,對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

公示開始后出現(xiàn)的空缺,不再進(jìn)行遞補。

六、聘用

經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個月,試用期滿經(jīng)考察,實際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項要求的,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位需求的,取消聘用。

特別提示:

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對報名人員的報名資格條件實行招考全程審查,特別是在資格復(fù)審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的,隨時取消報考、聘用資格或取消聘用,并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

4.筆試前將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站提前發(fā)布《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控告知書》。報名人員自報名至聘用應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū),不出國(境);避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,做好自我防護(hù)。報名人員應(yīng)提前14天下載“遼事通”微信小程序或APP,申領(lǐng)“遼事通健康通行碼”,并自我健康觀察14天。

報名人員須及時關(guān)注阜新市的疫情防控要求,按相關(guān)要求做好疫情自查和防控。

根據(jù)省、市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作總指揮部辦公室文件規(guī)定,須進(jìn)行隔離觀察的,要提前到達(dá)阜新市按要求隔離觀察,并于筆試當(dāng)天出具解除隔離證明,否則不得參加考試。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無法參加考試或后期影響聘用,責(zé)任由報名人員自負(fù)。

咨詢電話:阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035

附件:阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

阜新市人力資源和社會保障局

2022年6月8日

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