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為進(jìn)一步提升城市基層治理水平，著力打造專(zhuān)業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)省委組織部、省委編委辦等四部門(mén)《關(guān)于全域推進(jìn)海南自由貿(mào)易港城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》和五指山市《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部專(zhuān)職化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和注重工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)選拔，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷等要求

本次招聘河北東、河北西、河南東、河南西4個(gè)社區(qū)專(zhuān)職化工作者共10名，具體崗位、人數(shù)等見(jiàn)附件。

(一)基本條件

1.年齡40周歲及以下(1982年3月31日及以后出生);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.屬五指山市城鎮(zhèn)戶(hù)籍或居住滿(mǎn)一年以上的居民(提供戶(hù)口簿或居住證)。

(二)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、文字能力和口頭表達(dá)能力、能熟練操作電腦。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話(huà)，處分期或影響期未滿(mǎn)的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9.鼓動(dòng)或縱容直系親屬長(zhǎng)期無(wú)理上訪，造成嚴(yán)重不良影響的;

10.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、選拔方式

(一)報(bào)名：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至25日，逾期不再受理報(bào)名;

2.報(bào)名地點(diǎn)：五指山市通什鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦公室;

3.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、無(wú)

犯罪證明材料;

4.具有社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷、取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先錄用。

(二)資格審查：

五指山市通什鎮(zhèn)人民政府根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，組織面試。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

(三)面試

面試由五指山市通什鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織實(shí)施，內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，面試總分為100分，按應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分的順序并根據(jù)崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例聘用，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

四、待遇報(bào)酬

社區(qū)工作者待遇參照《中共五指山市委辦公室 五指山市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部專(zhuān)職化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》中社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即3800元/月，每月預(yù)留20%作為年終考核績(jī)效，80%按月發(fā)放，績(jī)效報(bào)酬由市委組織部聯(lián)合市民政局及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核后根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配。交通補(bǔ)貼200元/月、通訊補(bǔ)貼200元/月按月發(fā)放。統(tǒng)一為社區(qū)工作者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照每年度海南省職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和費(fèi)率執(zhí)行，個(gè)人繳交部分從每月應(yīng)發(fā)待遇中扣除，單位部分由鎮(zhèn)政府納入年度預(yù)算統(tǒng)籌支付。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：五指山市通什鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室

聯(lián)系電話(huà)：0898-86622109

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社區(qū)工作者崗位需求統(tǒng)計(jì)表

五指山市通什鎮(zhèn)人民政府

2022年3月18日