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為加強(qiáng)廣東省惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘黨建指導(dǎo)員工作，公告如下：

一、崗位和條件

(一)招聘崗位

黨建指導(dǎo)員3名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)資格條件

1.全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)，專業(yè)不限。

2.年齡35周歲以下(1986年2月16日以后出生)。

3.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員(不包括預(yù)備黨員)。

4.有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級(jí)黨組織決定的言論，參與非法組織和非法活動(dòng)，有制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象言行的;確屬弄虛作假、偽造手續(xù)或采取不正當(dāng)手段發(fā)展入黨的;執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)，存在個(gè)人主義、自由主義、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙問題，成為宗族或其它利益團(tuán)體代言人的;作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，不擔(dān)當(dāng)，不作為，“四風(fēng)”問題突出的;近五年曾被評(píng)為不合格黨員的。

2.違反黨紀(jì)和職務(wù)違法。違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)相關(guān)規(guī)定受處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。違反刑法，被調(diào)查期間或曾受到刑事處罰的;違反治安管理處罰法，被調(diào)查期間或曾受到治安拘留處罰的;違反其他法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，被調(diào)查期間或曾受到處理的。

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

5.患有嚴(yán)重疾病無法正常履職的。

6.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

8.有法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、薪酬待遇

經(jīng)考試合格錄用者，按照編外人員進(jìn)行管理，參照上年大亞灣區(qū)在崗職工年平均工資(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金)及差異化績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為2022年2月16日至2月22日。招聘公告同時(shí)發(fā)布在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

(二)報(bào)名方式與報(bào)名時(shí)間。

1.只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www--qgsydw--com.proxy.huizhou.gov.cn)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：自2022年2月18日起至2022年2月24日止。

3.應(yīng)聘人員需按系統(tǒng)要求上傳如下證件和材料：

(1)填寫《大亞灣區(qū)委國(guó)資工委2022年公開招聘黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》(附件);

(2)身份證、學(xué)歷證書(含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證書、其中國(guó)外(境外)學(xué)歷需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

(3)本人近期正面免冠小一寸彩照;

(4)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員提供所在黨組織出具的黨員證明(可入圍面試后提交);

(5)國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件(可入圍面試后提交);

(6)其他有關(guān)證明材料。

4.報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為線上資格審核環(huán)節(jié)的依據(jù)。網(wǎng)上報(bào)名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，責(zé)任自負(fù)。

5.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)資格審核

由中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委國(guó)有資產(chǎn)管理工作委員會(huì)嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))和招聘公告、報(bào)考崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。

資格審核貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)發(fā)布通過資格審核考生名單及打印準(zhǔn)考證

在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站發(fā)布通過資格審核考生名單。屆時(shí)，通過系統(tǒng)資格審核的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www--qgsydw--com.proxy.huizhou.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢的重要證件，報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(五)組織考試

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為國(guó)有企業(yè)黨建工作、黨組織基層干部日常工作、黨務(wù)知識(shí)、公文寫作能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上顯示的為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局門戶網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www--qgsydw--com.proxy.huizhou.gov.cn)公布。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：5比例(含并列成績(jī))確定面試人選，如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，考生到候分室等候面試分?jǐn)?shù)，并在成績(jī)單上簽名確認(rèn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、問題解決能力、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試公告發(fā)布以后，在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)不符合參加面試條件而被取消面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局門戶網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www--qgsydw--com.proxy.huizhou.gov.cn)公布。

(六)組織體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委國(guó)有資產(chǎn)管理工作委員會(huì)組織實(shí)施。

體檢對(duì)象名單及有關(guān)安排由中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委國(guó)有資產(chǎn)管理工作委員會(huì)提前3天在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局門戶網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www--qgsydw--com.proxy.huizhou.gov.cn)公布。

考試總成績(jī)前3名的人選安排體檢，體檢需在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格、個(gè)人放棄等情況，從總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

(七)公示與錄用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，確定擬錄人員。擬錄人員名單在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)遞補(bǔ)聘用

1.因考生體檢不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)委國(guó)資工委辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用，空缺崗位由大亞灣區(qū)委國(guó)資工委擇優(yōu)補(bǔ)錄。

四、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度

1.本次招考嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))實(shí)行回避。

2.違反回避規(guī)定要求的按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》或《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)其它相關(guān)事項(xiàng)

1.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

2.報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《大亞灣區(qū)委國(guó)資工委2022年公開招聘黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》。

3.報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.除公告具體說明外，所有截止日期計(jì)算均為招聘公告發(fā)布之日。

(三)疫情防控

所有考生須從考前14天起，注冊(cè)“粵康碼”，并自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在“粵康碼”進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

下列情況不得參加考試：

1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;

2.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者);

3.未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生;

4.不能提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生。

本公告由大亞灣區(qū)委國(guó)資工委2022年公開招聘黨建指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-5593667

監(jiān)督投訴電話：0752-5593602(廣東省惠州大亞灣區(qū)紀(jì)委派駐廣東省惠州大亞灣區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢組)

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2022年大亞灣區(qū)委國(guó)資工委公開招聘黨建指導(dǎo)員報(bào)名表

中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委國(guó)有資產(chǎn)管理工作委員會(huì)2022年公開招聘黨建指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年2月16日

原標(biāo)題：中共惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委國(guó)資工委2022年公開招聘黨建指導(dǎo)員公告