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莒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章(31人)

關(guān)于我們

莒縣文誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年9月，是經(jīng)政府主管部門(mén)批準(zhǔn)取得《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要開(kāi)展人員招聘、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、人才培訓(xùn)、家政服務(wù)等人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)，目前已累計(jì)與縣內(nèi)外30多家企事業(yè)用工單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

職位描述

1.招聘人數(shù)：31人

2.工作地點(diǎn)：莒縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)

3.工作內(nèi)容：發(fā)包單位全業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作。

報(bào)考條件

1.年齡18-36周歲(1985年以后出生)，高中(中專)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡。

2.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

3.性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

4.具有良好的身體素質(zhì)和適應(yīng)能力，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

6.具有通信以及計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

曾受過(guò)刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘以上崗位。

報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，如確有特殊情況不能到場(chǎng)的可由他人持應(yīng)聘者本人簽名的委托書(shū)委托報(bào)名。報(bào)名人員需要攜帶身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件各一份，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，本人近期同版免冠2寸彩色照片2張，填寫(xiě)《莒縣文誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)滿截止。

報(bào)名地點(diǎn)：莒縣文誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司(莒縣城區(qū)城陽(yáng)北路311號(hào)潤(rùn)景華庭東沿街樓8號(hào)成冠勞務(wù))

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消，面試、聘用資格。

考試

1.考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷筆試，總分為100分。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員從事崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，總分為100分。

2.成績(jī)計(jì)算根據(jù)筆試面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按照總成績(jī)由高到低確定入圍人選，如考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入入圍人選。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間或不按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

體檢

1.體檢在莒縣文誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，按照成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

聘用及待遇

1.經(jīng)面試、體檢合格的員擬聘用人員由莒縣文誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，以勞務(wù)外包的方式派遣承攬業(yè)務(wù)單位工作。

2.每月休息4天，試用期為2個(gè)月，試用期工資為2000元。試用期滿經(jīng)考核鑒定符合崗位要求同意繼續(xù)留用的，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元左右(含績(jī)效工資、業(yè)務(wù)提成等)，多勞多得。

3.按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

4.合同履行期間，如有違反勞動(dòng)合同等情形的，均予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

聯(lián)絡(luò)方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：莒縣文誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司

2.咨詢電話：0633-6220066 6221028

3.公交路線：乘1路、602、606、607、701、901路公交到“城陽(yáng)路潤(rùn)景華庭”站下車即到

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