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越秀區(qū)人民街道綜合保障中心、人民街道綜合服務(wù)中心、人民街道退役軍人服務(wù)站為越秀區(qū)人民街道辦事處所屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。

為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選調(diào)優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，越秀區(qū)人民街道綜合保障中心等3個(gè)公益一類事業(yè)單位面向全區(qū)公益一類事業(yè)單位公開選調(diào)7名事業(yè)編制管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)由越秀區(qū)人民街道辦事處組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

2.堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

三、公開選調(diào)的職位及職位說明

綜合保障中心九級(jí)職員，管理崗5名：主要負(fù)責(zé)綜合保障中心日常管理工作。

綜合服務(wù)中心九級(jí)職員，管理崗1名：主要負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心日常管理工作。

退役軍人服務(wù)站九級(jí)職員，管理崗1名：主要負(fù)責(zé)退役軍人服務(wù)站日常管理工作。

以上管理崗位，要求具有較高的綜合文字表達(dá)能力和公文寫作水平及熟悉政策、法律法規(guī)。

四、選調(diào)人員范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

五、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。

3.年齡要求在40周歲以下(1981年7月6日以后出生)。

4.近3年的年度考核均為稱職(合格)及以上。

5.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

6.身體健康。

7.具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“人民街”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交人民街黨建辦公室工作人員核對(duì)。

2.報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民街道辦事處事業(yè)單位2021年公開選調(diào)事業(yè)編制管理崗位工作人員報(bào)名登記表》(一式三份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件，近3年年度考核表復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)一德路154號(hào)三樓302辦公室，聯(lián)系電話：83337797。

4.報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日至8月3日。

5.資格審查：由人民街道對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)考核

1.考核將以面試方式進(jìn)行，面試由人民街道辦事處統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由街道班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

3.面試時(shí)間：2021年8月中下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察

根據(jù)面試成績(jī)，由人民街道辦事處按比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選聘。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，人民街道辦事處班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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2021年廣州市越秀區(qū)人民街道辦事處事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制管理崗位工作人員報(bào)名登記表.doc

越秀區(qū)人民街屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表.doc

越秀區(qū)人民街道辦事處

2021年7月27日