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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法（試行）》（墊江委組〔2019〕136號）等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向本縣外選聘優(yōu)秀在編在崗教師。

一、公開選聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、公開選聘計(jì)劃

面向墊江縣外事業(yè)單位選聘在編在崗教師30名。

選聘學(xué)科為：中學(xué)政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理、心理健康、通用技術(shù)；中職電子商務(wù)類、建筑；中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)。

三、公開選聘條件和范圍

（一）選聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，工作以來，未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無任何違法犯罪行為。

3.年齡35周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到

40周歲以下，高級教師可放寬到45周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日）。教育部免（公）費(fèi)師范生、省市級骨干教師及其它特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

4.學(xué)歷：須為全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.教師資格：須具有中學(xué)教師資格。其中高中教師須具有高中及以上教師資格，中職教師須具有中職教師資格。

6.應(yīng)聘人員須為縣外正式在編在崗3年及以上的教師，且近3年年度考核無基本合格和不合格等次（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日）。

7.自愿在應(yīng)聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

8.須經(jīng)現(xiàn)所在工作單位和主管部門同意報(bào)考。

9.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

（二）以下人員不屬于選聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的全科教師；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、公開選聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年4月29日至4月30日，上午9∶00—12∶00、下午14∶00—17∶30。

地點(diǎn)：墊江縣教委人事科（323室）。

2.報(bào)名程序及資格審查

報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份；本人書面申請、單位和主管部門同意報(bào)考證明；本人簡歷與業(yè)績簡介1份。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底免冠1寸照片1張，現(xiàn)場提交《墊江縣選聘縣外教師申請表》（見附件）。

重慶市外的考生，按照新冠肺炎防控要求，報(bào)名時(shí)須提供健康證明。

（二）考核

1.考核方式

考核方式為面試，面試采取模擬上課的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。

模擬上課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時(shí)抽定。

模擬上課前備課30分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘。

2.成績計(jì)算

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不得確定為體檢人選。

總成績=面試成績（按四舍五入法保留兩位小數(shù)），成績相同者看下一位小數(shù)。

3.考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核時(shí)間：2021年5月8日（星期六）。

考核地點(diǎn)：墊江縣職教中心。

應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當(dāng)天早上7∶00前到達(dá)考核地點(diǎn)，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

（三）確定選聘人員

根據(jù)崗位需求和考核成績，擇優(yōu)確定選聘人員。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣教育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的視為自動(dòng)放棄選聘資格。

體檢不合格者，取消選聘資格。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由縣教委對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

七、聘用

對確定的選聘人員，按照《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法（試行）》（墊江委組〔2019〕136號）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

同時(shí)滿足以下條件者，可不受選聘崗位限制，并按原聘崗位等級聘任。

（一）區(qū)縣級（指直轄市區(qū)縣級，其他省市為地市州盟級，下同）及以上名師、學(xué)科帶頭人（以文件為據(jù)）；

（二）近五年獲得由省級教育行政部門或教研部門組織的優(yōu)

質(zhì)課競賽二等獎(jiǎng)或教師基本功（全能）競賽二等獎(jiǎng)及以上（須為所應(yīng)聘崗位學(xué)科獎(jiǎng)）。

八、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由墊江縣教育委員會(huì)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（023）74669348（縣教委）、（023）74616156（縣人力社保局）。

附件：

墊江縣選聘縣外教師申請表

年月   日

注：在□里打“√”；“破格理由”欄，屬破格者才填。

附交材料：1.申請書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)材料等復(fù)印件（審核原件）；2.單位同意報(bào)考證明；3.名師、學(xué)科帶頭人證明材料。