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為提高我市教育教學(xué)水平，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決部分學(xué)科師資不足問(wèn)題。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）等文件要求，經(jīng)富錦市委、市政府研究決定，我市到高等院?，F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘高中教師15名、初中教師28名、小學(xué)教師25名，補(bǔ)充急需緊缺教師崗位?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

富錦市第一中學(xué)教師8名，富錦市第三中學(xué)教師7名，富錦市三江聯(lián)合學(xué)校教師24名，富錦市七星第一學(xué)校教師29名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2021年應(yīng)屆普通高校統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2019年和2020年擇業(yè)期未就業(yè)的畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.本科生27周歲以下（1994年3月31日以后出生）；研究生30周歲以下（1991年3月31日以后出生）。

3.具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位計(jì)劃表名稱一致或相近。相近是指：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

4.應(yīng)聘考生必須保證在2021年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，未能取得的考生視同自動(dòng)放棄聘用資格；應(yīng)聘考生應(yīng)取得符合崗位要求的教師資格證書，應(yīng)聘時(shí)未取得教師資格證書的考生，如被聘用，可在參加工作一年內(nèi)考取，若沒(méi)能考取教師資格證書，用人單位與其解除聘用關(guān)系。

5.下列人員不得報(bào)考：（1）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的；（2）患有傳染類疾病和精神類疾病的人員；（3）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用的原則。本次招聘工作由富錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布信息

招聘信息在富錦市人民政府網(wǎng)站、哈爾濱師范大學(xué)網(wǎng)站、牡丹江師范學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

第一站哈爾濱師范大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2021年4月2日9:00—11:30 14:00—16:00

報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)崇師樓D區(qū)招聘宣講廳

受理完報(bào)名，資格審查后進(jìn)行面試。

第二站牡丹江師范學(xué)院

報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日9:00—11:30 14:00—16:00

報(bào)名地點(diǎn)：牡丹江師范學(xué)院綜合樓228室。

受理完報(bào)名，資格審查后進(jìn)行面試。

應(yīng)聘考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，小學(xué)科不得低于2:1，達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘考生需提交《富錦市高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《報(bào)考承諾書》各一式兩份，近期同版一寸藍(lán)底免冠帶姓名的照片2張，并提供下列證件、材料（含原件和復(fù)印件）：

1.身份證原件。

2.三方協(xié)議書。

3.畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)單，《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》、院系推薦表。

4.碩士研究生學(xué)歷人員需提供《碩士錄取通知書》。

資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.面試專家評(píng)委7名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相應(yīng)行業(yè)的專家組成。

2.面試采取仿真講課方式進(jìn)行。講課范圍為報(bào)考崗位的現(xiàn)行學(xué)科教材，滿分100分；每位應(yīng)聘者備課15分鐘，講課15分鐘。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得有效分的平均分，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)生效及無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向考生唱分?？偡值陀?0分的不予聘用。

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，按學(xué)歷高低（學(xué)歷相同，按高考成績(jī)高低）確定入圍人選。

（四）簽訂協(xié)議

由招聘單位與入圍人選簽訂“三方協(xié)議”。

（五）考核與體檢

由用人單位對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，考核不合格不予聘用。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

（六）公示與聘用

依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由富錦市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示（公示7個(gè)工作日）。公示合格的擬聘用人員由富錦市人社局發(fā)放《富錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

五、待遇

按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，凡聘用到我市任教的畢業(yè)生，所有招聘崗位最低服務(wù)期限為5年，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。

六、相關(guān)要求

招聘工作做到公開(kāi)公正。信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督

咨詢電話：0454-2728808

附件：

1.富錦市高?，F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃表

2.富錦市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3.報(bào)考承諾書

富錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月24日