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無錫市惠山國有投資控股集團有限公司是無錫惠山區(qū)級唯一大型綜合型國有企業(yè)集團。截至目前，集團總資產約為485億，惠山國控、下屬惠源投資信用評級AA+,下屬惠新資產、惠盛投資信用評級AA。

集團按照“整體運作市場化、企業(yè)管理集團化、業(yè)務管理專業(yè)化、資產管理證券化、債務管理資本化”的“五化”戰(zhàn)略思路，有序推進城市綜合運營、國有資產管理、產業(yè)金融服務等主營業(yè)務，下設城市建設、城市運營、城鄉(xiāng)融合、產業(yè)投資、資產管理、金融服務、基金管理七大運營公司。針對未來城鎮(zhèn)發(fā)展、城市能級提升的關鍵領域，不斷提升城市綜合運營能力，融合深化多元產業(yè)金融服務，持續(xù)高效運作國有資產資源，助推區(qū)域產業(yè)轉型升級，促進區(qū)域經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，打造“聚焦主業(yè)、有限多元”的城市綜合服務運營商，更好地服務于惠山區(qū)高質量“四區(qū)”建設。

因公司經營管理和整體業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下管理和專業(yè)人才。具體事項公告如下：

一、招聘崗位、要求及人數(shù)

集團職能管理部門招聘2名工作人員，集團下屬各級子公司招聘13名工作人員。具體招聘崗位要求如下：

二、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，熱愛國資國企事業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件;

3.具有大學本科及以上學歷，國內“雙一流”高校優(yōu)先;

4.有下列情況之一的，不接受報考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(4)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年1月22日18:00(逾期不可補報);

2.報名方式：采取網絡報名方式，報名人員登錄報名網站(http://hsgk.zsjcyxm.com)(建議電腦端操作)，注冊個人信息后進行報名，并上傳以下材料：

(1)身份證原件掃描件;

(2)學歷(學位)證書原件掃描件;

(3)報名崗位要求的資格證書原件掃描件;

(4)相關工作經歷證明材料原件掃描件;

(5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

報名咨詢：0510-66968999-20407 ( 咨詢時間：9:00—18:00 )

3.報名注意事項：

(1)每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過;

(2)嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取;

(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。

(二)資格初審

1.2021年1月16日起至2021年1月22日，對通過報名人員進行資格初審。初審內容主要為：院校背景、最高學歷、專業(yè)學位、工作經歷等;

2.根據(jù)資格初審情況確定筆試入圍人員名單，如某崗位報名人數(shù)未達1：3比例，則對招聘崗位進行相應核減或取消。

(三)筆試

入圍人員參加綜合能力素質筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例(最低比例不低于1:2)確定參加面試人員，請攜帶身份證參加筆試，具體筆試時間與地點另行通知。通過筆試入圍面試的人員名單將在智聯(lián)招聘網站(http://hsgk.zsjcyxm.com)上進行公示。

(四)面試

1.通過筆試考核的人選需攜帶本人身份證、學歷證書、報名崗位要求的資格證書原件等材料參加面試，面試的具體時間、地點另行通知;

2.面試結束后，按筆試和面試成績2：8比例計算總成績;

3.根據(jù)總成績由高到低排序，按1：1比例確定考察對象名單，總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢、考察、公示和錄用

1.入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(執(zhí)行)》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知;

2.對考察對象的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、能力素質、道德品質等情況進行考察;

3.對擬錄用人員名單，進行5個工作日的公示;

4.擬錄用人員應在約定時間內報到并辦理入職手續(xù)，逾期視為自動放棄。

四、人員管理

錄用人員與公司簽訂正式勞動合同、繳納五險一金、享受節(jié)假日福利、工作餐補貼、帶薪年休假等福利。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立舉報電話，接受監(jiān)督。舉報電話：0510-83586550。

六、特別提醒

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知公示等將在智聯(lián)招聘網(http://hsgk.zsjcyxm.com)上公布，請考生自行查詢，恕不再另行通知。

咨詢電話：0510-66968999-20407

無錫市惠山國有投資控股集團有限公司

2021年1月15日

附件：

具體崗位職責及任職條件明細

(一)計劃財務部財務高級經理1名

工作職責：

1.根據(jù)與其工作相關的規(guī)章制度和經濟活動的核算流程，督促各崗位會計按其職責，及時結轉相應的會計科目，登記總分類賬;

2.帶領下屬員工履行財務部門職責，對本公司的所有經濟活動進行核算，完成各項會計核算工作;

3.參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大經濟項目的認證和決策;

4.參與擬訂公司全面預算及財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況;

5.定期對本公司的經營結果和財務狀況進行分析;

6.組織本公司所有會計核算人員學習財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務工作能力。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，財務財會類相關專業(yè)，35周歲以內;

2.五年以上財務相關工作經驗，有大型企業(yè)或會計師事務所從業(yè)經歷的可適當放寬;

3.具有中級會計師職稱或CPA證;

4.能夠熟練操作Office辦公和財務相關軟件。

(二)計劃財務部核算會計1名

工作職責：

1.根據(jù)與其工作相關的規(guī)章制度和經濟活動的核算流程，及時收集原始憑證并做好記賬憑證，對經濟活動中的各項成本和費用進行核算;

2.歸集各部門所消耗的折舊、勞務、水電、低值易耗品的數(shù)量及金額，合理分攤費用，正確核算成本費用;

3.嚴格按照相關的管理制度，核算和審核各部門管理費用，并根據(jù)需要對管理費用進行合理的分類統(tǒng)計;

4.按稅收法規(guī)，計提當期應計的各項稅費，填制當期稅務申報表，按時向稅務機關申報，及時繳納稅款;

5.定期對固定資產進行盤點，做到賬實相符，發(fā)現(xiàn)不實情況及時報告并做相應的調整。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，財務財會類相關專業(yè)，30周歲以內;

2.一年以上財務相關工作經驗，碩士研究生學歷不作要求;

3.具有一定財務知識，了解財務相關政策;

4.能夠熟練操作Office辦公軟件;

5.具有初級或以上會計職稱的優(yōu)先。

(三)一級子公司(鄉(xiāng)村振興)總師辦主任1名

工作職責：

1.監(jiān)督貫徹國家有關建設的法律、法規(guī)、政策及有關文件的執(zhí)行情況;

2.做好工程設計任務書的編制，組織工程規(guī)劃設計方案競賽招標、優(yōu)選工程設計單位;

3.負責規(guī)劃設計過程中與業(yè)主和各部委辦局等單位的溝通協(xié)調工作，并且為前期的手續(xù)辦理提供技術支持工作;

4.做好編標審標的答疑，參與施工圖會審和技術交底，控制和審查施工過程中的設計變更，為工程建設涉及到的重大技術問題提供支持;

5.負責設計服務商庫的更新完善;

6.負責與政府相關行政主管部門對接。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，40周歲以內;

2.八年以上工程規(guī)劃設計相關工作經驗;

3.具有工程師職稱或建造師、結構師、規(guī)劃師證;

4.能夠熟練使用Office辦公及AutoCAD等專業(yè)軟件;

5.有產業(yè)園區(qū)規(guī)劃設計管理經驗的優(yōu)先;

6.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(四)一級子公司(城市建設)施工管理科項目經理3名(土建方向2名，市政方向1名)

工作職責：

1.參與項目立項可研、設計、招標等工作，并提出指導意見;

2.負責施工現(xiàn)場“七通一平”，臨時接水接電等準備工作;

3.負責建設項目的現(xiàn)場施工安全、質量、進度和成本控制;

4.負責項目自開工至竣工驗收責任期滿的過程管理;

5.牽頭執(zhí)行建設主管部門的各項政策、規(guī)定、要求;

6.協(xié)調參建各單位的關系，保證建設項目的順利實施;

7.負責(建設單位)項目資料的收集歸納;

8.負責對各參建方(供應商)進行量化評價。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，40周歲以內;

2.五年以上建設單位、施工單位工程建設管理經驗，三年以上項目負責人從業(yè)經歷，有大型國企工作從業(yè)經歷優(yōu)先;

3.具有工程師職稱或一級建造師等證;

4.能夠熟練使用Office辦公及AutoCAD等專業(yè)軟件;

5.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(五)一級子公司(城市建設)造價項目經理1名

工作職責：

1.合同預算科常用文本和數(shù)據(jù)的收集、整理，特別是工程項目的經濟指標數(shù)據(jù)的收集、整理;

2.負責城建公司合同文本的線上錄入和跟蹤簽署，日常程序文檔的起草和簽字的跟蹤;

3.配合科室負責人進行城建公司對編標、審標、招標工作進行日常管理，相關會議、事項的通知組織;

4.城建公司年度收入、費用等預算數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入;

5.現(xiàn)場項目部工程款支付數(shù)據(jù)的收集、核對及完工后項目款項數(shù)據(jù)支付核對;

6.供應商數(shù)據(jù)庫的管理工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，40周歲以內;

2.五年以上工程水電施工、造價咨詢工作經驗;

3.具有造價工程師證;

4.能夠熟練使用Office辦公及AutoCAD等專業(yè)軟件;

5.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(六)一級子公司(城市建設)合同預算員1名

工作職責：

1.配合直接領導對城建公司編標、審標、招標工作進行日常管理，以及相關會議、事項的通知組織;

2.相關工程項目的經濟指標數(shù)據(jù)的收集、整理;

3.負責城建公司合同文本的線上錄入和跟蹤簽署，日常程序文檔的起草和簽字的跟蹤;

4.城建公司年度收入、費用等預算數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入;

5.現(xiàn)場項目部工程款支付數(shù)據(jù)的收集、核對及完工后項目款項數(shù)據(jù)支付核對;

6.供應商數(shù)據(jù)庫的維護工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，35周歲以內;

2.有工程檔案管理工作經驗、有造價員證的優(yōu)先;

3.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(七)一級子公司(城市建設)工程規(guī)劃科科員1名

工作職責：

1.會同總師辦做好項目可行性研究、方案設計、初步設計、施工圖設計審查等報批工作;

2.負責項目從前期立項至后期產權證等所有相關手續(xù)的辦理;

3.參與勘察、設計、施工、監(jiān)理、跟蹤審計、招標代理機構等招投標工作及督促合同的簽訂，確保利于項目前期手續(xù)的推進;

4.配合合同預算科做好各在建項目招投標工作上的分工，做好與招標辦、采購中心、各招標代理機構的協(xié)調對接工作;

5.負責項目水、電、氣、排水、通信等外線配套工程的總協(xié)調工作;

6.負責項目消防、人防、排水、環(huán)保、餐飲衛(wèi)生等專項報審報批工作，相關報審資料由現(xiàn)場項目部及總師辦負責確認提供;

7.參與竣工驗收以及工程備案和資料移交等工作;完成各項專業(yè)工程驗收、綜合竣工驗收報批工作;

8.協(xié)調公司與政府部門以及相關專業(yè)單位的關系，處理突發(fā)事件的外協(xié)工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，35周歲以內;

2.有無錫地區(qū)工程規(guī)劃相關工作經驗的優(yōu)先;

3.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(八)一級子公司(城市運營)工程經理1名

工作職責：

1.負責完成施工現(xiàn)場“七通一平”、臨時接水接電等準備工作;

2.參與項目可行性研究、方案設計、初步設計、專項設計技術方案等工作;

3.負責施工圖會審和技術交底，按照項目管理要求，落實工程質量、安全生產、文明施工、工程創(chuàng)優(yōu)等工作;

4.負責建設項目的現(xiàn)場施工安全、質量、進度和成本控制;

5.負責項目自開工至竣工驗收期滿的過程管理及項目資料的收集歸納;

6.負責對參建承包商、材料供應商、中介機構在質量、服務、保修等方面的行為考核;

7.科學組織協(xié)調各建設主體施工，及時做好項目現(xiàn)場重大變更和安全質量問題的處理工作;

8.負責對在建項目進行綜合大檢查，參加在建項目的工程例會;

9.牽頭執(zhí)行建設主管部門的各項政策、規(guī)定、要求;

10.協(xié)調參建各單位的關系，保證建設項目的順利實施。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷, 建筑工程類相關專業(yè)，40周歲以內;

2.五年以上工程項目管理相關工作經驗，有房地產開發(fā)、國有企業(yè)工作經歷優(yōu)先;

3.具有工程師職稱或一級建造師證;

4.能夠熟練使用Office辦公及AutoCAD等專業(yè)軟件;

5.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(九)一級子公司(城市運營)工業(yè)固廢運營經理1名

工作職責：

1.負責工業(yè)固廢運營項目的協(xié)調、溝通、管理、監(jiān)督工作;

2.參與工業(yè)固廢項目前期調研包括工藝設計、設備選型、成本分析等;

3.負責配合各項目分管領導推進項目實施工作;

4.負責公共性、服務性設施的節(jié)能改造工作及節(jié)能設備日常維護監(jiān)督管理工作;

5.配合項目進度辦理各項特許經營權事宜;

6.負責做好政府有關部門對接工作;

7.負責各項目資料的收集整理工作，相關項目會議記錄存檔。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，工商管理、市場營銷或環(huán)境類相關專業(yè)，45周歲以內;

2.三年以上工業(yè)固廢、建筑垃圾相關行業(yè)工作經驗;

3.能夠熟練使用Office辦公及AutoCAD等專業(yè)軟件;

4.有較強的業(yè)務拓展能力和人際交往能力;

5.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(十)一級子公司(城市運營)污水處理運營經理1名

工作職責：

1.負責污水處理運營項目的協(xié)調、溝通、管理、監(jiān)督工作;

2.參與污水處理項目前期調研包括工藝設計、設備選型、成本分析等;

3.負責配合各項目分管領導推進項目實施工作;

4.負責公共性、服務性設施的節(jié)能改造工作及節(jié)能設備日常維護監(jiān)督管理工作;

5.配合項目進度辦理各項特許經營權事宜;

6.負責做好政府有關部門對接工作;

7.負責各項目資料的收集整理工作，相關項目會議記錄存檔。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，工商管理、市場營銷或環(huán)境類相關專業(yè)，45周歲以內;

2.三年以上污水處理相關行業(yè)工作經驗;

3.能夠熟練使用Office辦公及AutoCAD等專業(yè)軟件;

4.有較強的業(yè)務拓展能力和人際交往能力;

5.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(十一)一級子公司(城市運營)信息系統(tǒng)經理1名

工作職責：

1.負責公司數(shù)據(jù)維護、電腦維護、網絡維護、網站維護;

2.組織完成網絡系統(tǒng)及服務器、數(shù)據(jù)庫服務器日常巡查工作;

3.負責網絡安全及起草數(shù)據(jù)安全策略方案，并監(jiān)督實施;

4.組織對系統(tǒng)和網絡出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施;

5.定時對相關服務器數(shù)據(jù)進行備份;

6.負責公司業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務數(shù)據(jù)的管理。

任職條件：

1.大學本科及以上，計算機、信息管理類相關專業(yè)，40周歲以內;

2.三年以上大中型企業(yè)計算機、服務器硬軟件、網絡安全、信息安全、數(shù)據(jù)庫管理相關工作經驗;

3.具有相關職稱或專業(yè)資格證的優(yōu)先。

(十二)一級子公司(城市運營)預算員1名

工作職責：

1.配合做好項目合約管理工作、成本管理及控制工作;

2.參與項目設計、各類技術方案的經濟成本比較;

3.參與設計變更可行性論證，配合對變更成本的測算及復核;

4.配合審核已完成指定項目的施工圖預結算并負責完成與承包方的校對，配合審核工程結算的資料的真實性;

5.配合審核施工組織設計的技術經濟指標，定期審核現(xiàn)場簽證情況分析匯總，并進行數(shù)據(jù)綜合分析，對超出目標的項目進行預警;

6.做好所有合同管理和檔案資料的收集、審核、整理、歸檔工作;

7.負責各項目資料的收集整理工作，相關項目會議記錄存檔;

8.積極學習和搜集有關工程造價的信息，為工程服務，控制好公司的開發(fā)成本。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，35周歲以內;

2.三年以上項目成本管理、成本采購工作經驗，碩士研究生學歷可適當放寬;

3.具有助理工程師及以上職稱的優(yōu)先;

4.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。

(十三)二級子公司(城市空間)副總經理1名

工作職責：

1.配合總經理完成物業(yè)項目的實施工作;

2.配合總經理完成物業(yè)項目的經營管理或委托管理工作;

3.負責物業(yè)管理經營項目的招投標工作;

4.負責相關經營項目與政府部門的對接工作;

5.協(xié)助總經理制定物業(yè)服務經營項目的整體經營規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展計劃。

任職條件：

1.大學本科或以上學歷，工商管理或市場營銷類相關專業(yè)，45周歲以內;

2.五年以上物業(yè)管理相關工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

3.熟悉企業(yè)管理及相關法律法規(guī)，有較強的業(yè)務拓展能力，客戶服務意識和人際交往能力;

4.具有相關職稱或專業(yè)資格證的優(yōu)先;

5.有駕駛證，能獨立外出完成工作任務。