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臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)于2006年6月8日成立,是經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。集團(tuán)資產(chǎn)優(yōu)良，金融機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)為AA+級(jí)，是全國(guó)城投公司協(xié)作聯(lián)絡(luò)會(huì)會(huì)員單位。集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)健全，內(nèi)設(shè)10個(gè)職能部室，下設(shè)31家權(quán)屬子公司。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)部分權(quán)屬企業(yè)各類技能型人才共計(jì)370人。

一、招聘崗位和數(shù)量

臨沂城發(fā)集團(tuán)部分權(quán)屬企業(yè)計(jì)劃招聘技能型人才370名，其中綜合管理崗位110人，臨沂城發(fā)清沂新材料科技有限公司生產(chǎn)一線工作人員64人，山東三維控股集團(tuán)有限公司生產(chǎn)一線工作人員170人，山東峪泉田園農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司項(xiàng)目服務(wù)一線人員20人，臨沂城發(fā)物業(yè)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目服務(wù)一線人員6人。具體招聘崗位詳見附件1-5。

二、應(yīng)聘的資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2、應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在45周歲以下(1975年1月31日以后出生)，年齡統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年1月31日;工作年限統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年1月31日。

3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

4、符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東省臨沂市各個(gè)縣區(qū)，具體詳見《崗位計(jì)劃表》。薪酬待遇面談。

四、報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日至2021年1月10日17:00(臨沂城發(fā)清沂新材料科技有限公司生產(chǎn)一線工作人員、山東三維控股集團(tuán)有限公司生產(chǎn)一線工作人員、峪泉田園農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司項(xiàng)目服務(wù)一線人員、臨沂城發(fā)物業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目服務(wù)一線人員招聘長(zhǎng)期掛網(wǎng)有效，1月6日同步啟動(dòng)招聘;后續(xù)招聘安排視情況確定，招滿為止)。

2、報(bào)名方法：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：參加臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年春季部分權(quán)屬企業(yè)技能型人才招聘的報(bào)名人員可通過臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.lycfgroup.com/)下載《臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年春季權(quán)屬企業(yè)社會(huì)人才公開招聘報(bào)名表》，具體見附件。請(qǐng)按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱(具體詳見《崗位計(jì)劃表》)，郵件及文件名稱為“應(yīng)聘XX公司+XX崗位+姓名”。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：參加臨沂城發(fā)清沂新材料科技有限公司生產(chǎn)一線工作人員招聘、山東三維控股集團(tuán)有限公司生產(chǎn)一線人員、峪泉田園農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司項(xiàng)目服務(wù)一線人員、臨沂城發(fā)物業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目服務(wù)一線人員招聘的報(bào)名人員按照《崗位計(jì)劃表》報(bào)名地址進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可按指定報(bào)名郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

本次公開招聘報(bào)名環(huán)節(jié)采取網(wǎng)上(現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名、審核的方式進(jìn)行，報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名材料：報(bào)名簡(jiǎn)歷表及附件，附件包括有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，以及取得的其他證書(執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等)。上述材料應(yīng)嚴(yán)格按要求的格式以電子掃描件形式和《報(bào)名表》一同發(fā)送至指定郵箱。

3、資格審核。在報(bào)名人員發(fā)送簡(jiǎn)歷及附件后進(jìn)行初審，嚴(yán)格按照崗位任職條件進(jìn)行篩選，符合條件的進(jìn)入面談。

4、錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。最終報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1:2比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。也可按實(shí)有通過人數(shù)確定進(jìn)入考試人員。

本次招聘人數(shù)實(shí)行總量控制原則，對(duì)于核減或取消的崗位，相應(yīng)錄用計(jì)劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的職位。

五、考試

考試內(nèi)容由招聘企業(yè)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，采取面談、面試結(jié)合或直接面試等方式，具體考試方式見《崗位計(jì)劃表》。

(1)采取面談、面試結(jié)合方式招聘人員的崗位，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)面談成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選。不足1:3比例的，經(jīng)由集團(tuán)黨委研究再行確定。面談總分設(shè)為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面談成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試;最后一名面談成績(jī)并列的人員同時(shí)確定為面試人選。面試總分設(shè)為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察人選。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

(2)采取直接面試方式招聘人員的崗位，資格審核通過的人員直接進(jìn)入面試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察人選。面試總分設(shè)為100分，計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

面談、面試結(jié)果將在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天，并通過電話或短信通知應(yīng)聘者?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，報(bào)名人員應(yīng)注意集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通。

六、考察

集團(tuán)組成考察組對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)人檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

考察對(duì)象要按照招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)以及相應(yīng)的職業(yè)資格證等相關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

七、體檢

根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予錄用：故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的;串通體檢工作人員作弊的;請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的;有其他作弊行為的。

八、公示及聘用

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)黨委研究后，對(duì)擬聘用人員在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由集團(tuán)各子公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按照集團(tuán)各子公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

九、其他

1、資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本次招聘以城市發(fā)展集團(tuán)公司名義統(tǒng)一組織。集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，須服從集團(tuán)統(tǒng)一工作安排。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0539-8618900、0539-8613969(臨沂城市發(fā)展集團(tuán));15069912057(臨沂城發(fā)清沂新材料科技有限公司);0539-7166986(山東三維控股集團(tuán));0539-8616200(山東峪泉田園農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司);0539-8618990(臨沂城發(fā)物業(yè)集團(tuán)有限公司)

監(jiān)督電話：0539-8613500

(周一至周五，上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)

附件：

1、《臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年春季權(quán)屬企業(yè)社會(huì)人才公開招聘崗位計(jì)劃表》

2、《臨沂城發(fā)清沂新材料科技有限公司2021年春季生產(chǎn)一線人員招聘崗位計(jì)劃表》            

3、《山東三維控股集團(tuán)有限公司2021年春季生產(chǎn)一線人員招聘崗位計(jì)劃表》

4、《山東峪泉田園農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司2021年春季項(xiàng)目服務(wù)一線人員招聘崗位計(jì)劃表》

5、《臨沂城發(fā)物業(yè)集團(tuán)有限公司2021年春季項(xiàng)目服務(wù)一線人員招聘崗位計(jì)劃表》

6、《臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年春季權(quán)屬企業(yè)社會(huì)人才公開招聘報(bào)名表》

臨沂城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年1月6日