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　　2020年長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)研究，擬組織事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘4人，涉及4個(gè)事業(yè)單位，4個(gè)崗位。詳見(jiàn)《2020年長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位要求的身體條件；

　　每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《2020年長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.縣內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編正式人員；

　　4.在讀全日制普通高校學(xué)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過(guò)中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)上發(fā)布《2020年長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日至12月16日（上午8:30-12：00，下午2：00-5:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試培訓(xùn)中心（秋潭路人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，咨詢(xún)電話：0717-5336021）。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》一份，有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名經(jīng)資格審核通過(guò)者交筆試費(fèi)50元。

　　4.資格審查?？h人社局按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格者，于2020年12月18日（上午8:30-12：00，下午2：00-3:30）到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　5.在實(shí)施筆試前，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1：3。若招聘崗位報(bào)考比例達(dá)不到1：3的，可放寬招聘崗位報(bào)考比例到1：2，若仍達(dá)不到招聘崗位報(bào)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。

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　　考試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由縣人社局適時(shí)組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布相關(guān)公告。

　　1.筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證缺一不可。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　?。?）筆試內(nèi)容：為政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)。本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。?）筆試時(shí)間：2020年12月19日。

　?。?）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　（4）筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分100分，考生筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)公告。

　　2.面試

　?。?）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序，按招聘崗位1：3（若達(dá)不到1：3，可按1：2）的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)公告。

　?。?）面試前資格復(fù)審。面試前，縣人社局和各招聘主管部門(mén)對(duì)面試考生的資格進(jìn)行復(fù)核。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)上公告。

　?。?）面試公告發(fā)布。（請(qǐng)關(guān)注中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)）。

　?。?）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　?。?）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。?）面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)關(guān)注中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)）。

　?。?）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：1的崗位，則該考生的面試成績(jī)不得低于80分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若綜合成績(jī)相同且筆試成績(jī)相同則組織加試面試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)上公告。

　　加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)“三項(xiàng)目人員”（“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）及高校畢業(yè)生退役士兵實(shí)行加分政策優(yōu)惠?！叭?xiàng)目人員”在2020年7月31日前服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格（稱(chēng)職）（其中，大學(xué)生村官須仍在崗）的；高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊(duì)服役5年（含）以上的，報(bào)名本次招聘且參加了統(tǒng)一筆試，本次筆試成績(jī)加5分。該類(lèi)人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式：（筆試成績(jī)+5分）×40%=筆試總成績(jī)。符合條件的上述人員可下載《長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請(qǐng)表》，于報(bào)名當(dāng)天報(bào)送至縣人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行匯總。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。逾期不提交的，視為放棄加分。

　?。ㄋ模w檢、考核

　　1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考核。由縣人社局、招聘各主管部門(mén)制定考核工作方案并組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，則按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由主管部門(mén)或招聘單位另行通知。

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　　根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢情況及考察結(jié)果等，由招聘各主管部門(mén)將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)縣人社局審定后，在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示結(jié)束如無(wú)異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書(shū)，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書(shū)下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　?。┳畹头?wù)期限

　　考生一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣最低服務(wù)5年（含試用期）協(xié)議。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、其它

　　1.招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.招聘工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動(dòng)提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

　　3.對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0717—5336021；

　　政策監(jiān)督電話：0717—5327279；

　　舉報(bào)電話0717—5333250；

　　附件：

　　1.2020年長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　3.長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx

　　長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月7日