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華中藥業(yè)股份有限公司隸屬中國兵器裝備集團有限公司，位于風景優(yōu)美、交通便利、資源豐富的鄂西北重鎮(zhèn)襄陽市。公司主要從事化學原料藥與醫(yī)藥制劑產品的生產與銷售，擁有化學原料藥、小容量注射劑和固體制劑等189個藥品批準文號，是國家二類精神藥品和計劃生育藥品定點生產企業(yè)，年出口創(chuàng)匯多年保持在1億美元以上，居襄陽市第一，是湖北省行業(yè)重點和襄陽市行業(yè)龍頭企業(yè)。公司主導產品維生素B1為行業(yè)“隱形冠軍”，年產能超過3000噸，占據全球市場約40%的份額。固體制劑產能超200億片粒/年、水針劑產能達10億支/年。公司享有自營進出口權，產品內銷20多個省、市、自治區(qū)，外銷全球50多個國家和地區(qū)。

根據業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內外市場化選聘職業(yè)經理人，具體如下：

一、選聘崗位

華中藥業(yè)股份有限公司總經理1名

華中藥業(yè)股份有限公司技術副總經理1名

華中藥業(yè)股份有限公司安全環(huán)保副總經理1名

工作地點：湖北省襄陽市

二、崗位職責及選聘條件

(一)總經理

崗位職責：在董事會授權下，主持公司日常經營管理工作，執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)董事會制定的經營目標。具體包括：組織實施公司總體戰(zhàn)略，制訂和實施公司年度發(fā)展計劃及方案;完成董事會下達的各項考核指標和任務;主持公司日常各項經營管理工作;負責公司銷售、經營、市場拓展、財務、人事管理等方面的全局工作;負責處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道;建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;做好董事會授權的其他工作。

選聘條件：

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決擁護中國共產黨的領導，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，對企業(yè)忠誠。

2.應具有大學本科及以上學歷。

3.具備現(xiàn)代企業(yè)經營管理知識，并有八年以上經營管理工作或相關工作經歷。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識與經驗，有較強的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力和團隊建設能力。

5.獨立指揮過重大項目者優(yōu)先。

6.公司內人員，應當具有同層級副職兩年以上工作經歷，未滿兩年的應當具備同層級副職和下一層級正職累計五年以上的工作經歷;公司外人員，應累計擔任過下列職務2年以上：中央企業(yè)總部內設部室副職或一級子公司副職(含相當職務)及以上職務，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當的其他大型企業(yè)總部副職(含相當職務)及以上職務，或同類型大型民營企業(yè)班子成員。

7.具有醫(yī)藥制造行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。

(二)技術副總經理

崗位職責：協(xié)助總經理制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、制定公司的經營目標并推動實施;組織制定公司技術研發(fā)戰(zhàn)略、技術中心長期工作規(guī)劃和各項制度與流程，建立健全公司技術管理組織體系和工作體系;組織公司重大技術攻關項目的立項、評審、實施監(jiān)控和后評價，為項目成員提供必要的技術支持;促進科研項目研發(fā)成果轉化，牽頭公司科研項目和重大技術創(chuàng)新項目立項、過程管理及其成果轉化;指導分管領域人才隊伍的建設工作;完成上級交辦的其他工作。

選聘條件：

1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決擁護中國共產黨的領導，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，對企業(yè)忠誠。

2.應具有大學本科及以上學歷。

3.應具有累計八年以上相關企業(yè)工作經歷。

4.熟悉國家宏觀經濟政策、方針和制度，尤其是醫(yī)藥產業(yè)政策、科技扶持政策等。

5.熟悉醫(yī)藥生產體系、營銷體系，能根據市場導向和生產基礎，建立健全技術研發(fā)體系，發(fā)揮技術研發(fā)的引領作用。

6.具有五年以上大型企業(yè)技術研發(fā)及質量管理等管理工作經驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)管理特點者優(yōu)先。

7.公司內人員，需具有下一層級正職三年以上的工作經歷，未滿三年的應當具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上的工作經歷，一般具有兩個以上下一層級正職崗位的任職經歷;公司外人員，應累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)總部內設部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當的其他大型企業(yè)總部內設部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務。

(三)安全環(huán)保副總經理

崗位職責：協(xié)助總經理對分管部門制定年度、季度、月度、周工作目標計劃，并進行日常工作的督促和落實工作;建立健全公司安全管理體系和環(huán)境管理體系，完善分管部門職責內的規(guī)章制度，制定操作流程規(guī)范，建立內部管理體系;監(jiān)督公司安全管理制度執(zhí)行情況，并定期匯報生產安全管理情況;根據公司在環(huán)保領域的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立環(huán)保管理體系，并進行監(jiān)督、修改和完善;參與制定生產過程中環(huán)保管理規(guī)定和辦法，并監(jiān)督實施;完成上級交辦的其他工作。

選聘條件：

1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決擁護中國共產黨的領導，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，對企業(yè)忠誠。

2.應具有大學本科及以上學歷。

3.應具有累計八年以上相關企業(yè)工作經歷。

4.熟悉國家安全環(huán)保相關法律、法規(guī)和政策，具備防范與化解重大風險的能力。

5.對國有企業(yè)安全環(huán)保管理有系統(tǒng)了解，熟悉醫(yī)藥行業(yè)等相關行業(yè)安全環(huán)保知識及國內外市場情況。

6.具有五年以上大型國有企業(yè)安全環(huán)保管理等管理工作經驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)管理特點者優(yōu)先。

7.公司內人員，需具有下一層級正職三年以上的工作經歷，未滿三年的應當具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上的工作經歷，一般具有兩個以上下一層級正職崗位的任職經歷;公司外人員，應累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)總部內設部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當的其他大型企業(yè)總部內設部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務。

三、選聘程序

報名者經資格審核合格后，按能力測試、面試、組織考察(背景調查)等程序進行選聘。

四、聘任方式及薪酬待遇

(一)聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由華中藥業(yè)股份有限公司董事會與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同，按職責分工簽訂年度、任期經營業(yè)績責任書。

(二)薪酬待遇

根據承擔任務確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標。

五、報名有關事項

(一)報名時間：即日起至2020年12月11日17：30截止報名。

(二)報名材料：下載填寫《華中藥業(yè)股份有限公司職業(yè)經理人選聘崗位報名表》(見附件)，將填寫完整的報名表，以及身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱(文件大小須控制在10M以內)，郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名”。

(三)報名郵箱及聯(lián)系方式

報名郵箱：chendongli@hbhrzx.com

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話：027-86699346 13871539388

六、有關說明

(一)應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格;已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

(二)招聘期間，本公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。

(三)本公司承諾為應聘者信息保密。

附件：            華中藥業(yè)股份有限公司職業(yè)經理人選聘崗位報名表