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以下是公告具體內(nèi)容：

為加快推進(jìn)豐順縣工會(huì)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(粵工總〔2019〕32號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(粵工總〔2019〕34號(hào))文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，豐順縣總工會(huì)決定公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

豐順縣總工會(huì)聘用的工作人員在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，開展工會(huì)工作。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

(二)熱愛工會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，身體健康，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

(三)年齡在18至35周歲。

(四)身體健康，工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件。

(五)招聘崗位(詳見附件1)

(六)豐順縣現(xiàn)有政府購(gòu)買服務(wù)的編外人員如需報(bào)考，須經(jīng)現(xiàn)聘單位同意。

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、有違法違紀(jì)行為被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)處罰、處理過的人員;

4、參加非法組織的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路50號(hào)縣總工會(huì)辦公樓2樓(需佩戴口罩并接受體溫檢測(cè))。只實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名表請(qǐng)自行下載打印(詳見附件2)。

聯(lián)系電話:0753-6623810

(二)報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日-9日(兩個(gè)工作日，上午9:00—11:30、下午15:00—17:30)，逾期不再受理。

(三)提供材料：

1、《2020年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表》一式二份;

2、本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各一份;

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

4、招聘崗位中要求的證書原件及復(fù)印件一份;

5、免冠大一寸彩色近照3張。

應(yīng)聘者要先填寫好報(bào)名表并貼好相片，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年12月11日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

四、招聘辦法

考試采用電腦實(shí)操和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，電腦實(shí)操、面試分值均為100分，電腦實(shí)操和面試成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)電腦實(shí)操

1、時(shí)間：2020年12月12日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)。

2、地點(diǎn)：豐順縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

(二)面試

1、時(shí)間：2020年12月13日(具體時(shí)間電話通知，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)通暢)。

2、地點(diǎn)：豐順縣總工會(huì)。

3、面試主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通能力，主要采取結(jié)構(gòu)化面試。參加面試的考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件。

4、依電腦實(shí)操成績(jī)從高分到低分，按聘用崗位數(shù)1?2的比例進(jìn)入面試。若面試人數(shù)不足1?2比例，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：總成績(jī)=電腦實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽?jī)將在豐順縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和考察政審

體檢按成績(jī)合格人員總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，由縣總工會(huì)組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢不合格導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

考察工作由縣總工會(huì)統(tǒng)一部署實(shí)施，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按總成績(jī)依次取下一名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

六、公示與聘用

(一)考核合格的，確定為擬聘用人選，其中第一至十一名為社會(huì)化工會(huì)工作者，第十二至十三名為“三個(gè)一批”社會(huì)化工會(huì)工作者。擬聘人員名單在豐順縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)縣總工會(huì)與聘用人員簽訂聘用合同，一年一聘，試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月。本次聘用人員為公益性崗位，簽訂的合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。合同期滿后，按照省、市最新規(guī)定決定是否續(xù)聘。

(三)聘用人員由豐順縣總工會(huì)負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)一調(diào)配，從事工會(huì)服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，適時(shí)安排人員到有關(guān)鎮(zhèn)(場(chǎng))工作。

(四)聘用人員身份為臨聘人員，工資待遇參照縣政府雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，豐順縣總工會(huì)將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”綠碼，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加報(bào)名、考試，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。紅碼、黃碼或腋溫≥37.3℃的人員，不得參加報(bào)名、考試。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不收取考務(wù)費(fèi)，不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招考工作由縣總工會(huì)、縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施并解釋。

監(jiān)督電話：0753-6686391

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1.2020年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員崗位表.xlsx

2.2020年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表.doc

豐順縣總工會(huì)

豐順縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月1日

原標(biāo)題：2020年豐順縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告