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以下是公告具體內(nèi)容：

因工作需要，橋西街道辦事處面向社會(huì)招聘社區(qū)工作站人員。根據(jù)《印發(fā)惠城區(qū)社區(qū)工作站規(guī)范化管理工作方案的通知》(惠城府辦〔2008〕17號(hào))和《惠城區(qū)社區(qū)工作人員聘用管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘采用 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

詳見附件1。

(二)報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;

2.無(wú)違紀(jì)違法記錄;

3.沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;

4.具備全日制本科及以上學(xué)歷;

5.年齡為35周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開始日);

6.身體健康，具有招聘崗位所需要的身體條件、工作能力;

(三) 有下列情形之一者人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;

3.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;

4.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人，以及其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、招聘程序和方式

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日至10日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：橋西街道辦事處組織辦公室(花邊南路6號(hào)一號(hào)樓201室)。

4.報(bào)名須攜帶的資料：

本人身份證、畢業(yè)證書原件以及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證、近期免冠一寸彩色相片2 張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《社區(qū)工作站工作人員報(bào)名表》一份;

5.聯(lián)系方式：電話0752—2383016，傳真0752—2383229。

當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于或等于招考職位數(shù)，筆試照常進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)符合公布崗位的招聘條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《社區(qū)工作站工作人員報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)考試

考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注橋西街道辦事處電話或者微信通知。

(2)筆試內(nèi)容：采用閉卷考試方式，主要考查應(yīng)聘者綜合能力。

按招聘人數(shù)1?2的比例，依筆試成績(jī)從高到低的順序，在筆試成績(jī)合格人員(60分以上，含60分)中確定面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、面試人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/)公布。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注橋西街道辦事處電話或者微信通知。

(2)面試內(nèi)容：主要考查筆試合格應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力，包括語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力、舉止儀表等。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知街道辦事處，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在網(wǎng)站上公布。

(三)體檢和考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。由街道辦事處統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施;體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

3.考察。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

體檢和考察合格人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理聘用合同等相關(guān)錄用手續(xù);試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。工資、福利等待遇參照現(xiàn)有社區(qū)工作站同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)為貫徹落實(shí)廣東省防控疫情有關(guān)要求，請(qǐng)筆試、面試的考生提前30分鐘到考場(chǎng)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指示申請(qǐng)“粵康碼”，在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)提供查驗(yàn)。同時(shí)，請(qǐng)各位考生攜帶個(gè)人防護(hù)物品，做好個(gè)人防護(hù)，確保個(gè)人身體健康。如筆試、面試當(dāng)天考生體溫超過(guò)37.3℃，經(jīng)多次測(cè)量后仍無(wú)改善的，將禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)如有外市考生報(bào)名，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生現(xiàn)場(chǎng)提供“粵康碼”進(jìn)行查驗(yàn)，高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生需提供14天內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果。

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惠城區(qū)橋西街道辦事處招聘社區(qū)工作站崗位信息表.xlsx

社區(qū)工作站工作人員報(bào)名表.doc

惠州市惠城區(qū)人民政府橋西街道辦事處

2020年11月24日

原標(biāo)題：橋西街道辦事處招聘社區(qū)工作站人員公告