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以下是公告具體內(nèi)容：

為適應(yīng)新時(shí)代基層社會(huì)治理的需要，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平，按照《荊州區(qū)關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(荊區(qū)辦發(fā)〔2020〕5號(hào))等文件精神，結(jié)合荊州區(qū)城市社區(qū)發(fā)展需要和社區(qū)工作者崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù) ?

東城街道、西城街道、城南街道、郢城鎮(zhèn)所轄社區(qū)專(zhuān)職工作人員28名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，征信記錄良好;

3、有良好的品行和職業(yè)道德，愿意履行社區(qū)工作人員義務(wù)，遵守社區(qū)工作紀(jì)律;

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位條件

1、報(bào)考者年齡要求在40歲以下(1980年12月1日以后出生);

2、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3、具有一定的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

4、熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

3、有不良從業(yè)記錄的人員;

4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。

2020年11月16日至11月20日，在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)考方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件。本次報(bào)名不向考生收取報(bào)名費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020年11月21日至23日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):荊州區(qū)民政局207室。咨詢(xún)電話:0716—4131158

3、報(bào)名要求:人員須仔細(xì)填寫(xiě)《荊州區(qū)2020年度城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，認(rèn)真閱讀“個(gè)人承諾”內(nèi)容并簽名。報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提供本人身份證原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證與學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份、2英寸證件照3張(白底)。

(三)資格初審。

在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員可于規(guī)定日期登陸荊州區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名考生于11月30日至12月1日的工作時(shí)間到荊州區(qū)民政局207室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。因崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3，減少崗位招聘計(jì)劃并在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試公告。筆試公告可登陸荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)查詢(xún)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)、核酸檢測(cè)報(bào)告(7天之內(nèi))，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市社區(qū)工作基本知識(shí)。滿分100分，占總分40%。

符合以下條件之一的，取其中一項(xiàng)最高分值在筆試成績(jī)中進(jìn)行加分:

1、全日制本科學(xué)歷的考生在筆試卷面成績(jī)上加5分;碩士及以上學(xué)歷不用參加筆試、面試，體檢合格直接納入考察對(duì)象。

2、取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師資格的考生，分別在筆試卷面成績(jī)上加1分、2分、3分。

由荊州區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)公安分局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)委信訪局、區(qū)民宗局等部門(mén)對(duì)筆試人員進(jìn)行聯(lián)合審查，資格聯(lián)審不合格不納入面試對(duì)象。

筆試成績(jī)?cè)谇G州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)公告。

(五)面試

面試人員按照筆試成績(jī)1:2比例確定，若招聘崗位比例結(jié)構(gòu)范圍內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的，一并納入?yún)⒓用嬖嚾藛T范圍。面試公告在面試開(kāi)考前7天發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與社區(qū)工作者相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。滿分100分，占總分60%。

面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。面試公告可登陸荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)查詢(xún)。

面試公告發(fā)布后，面試入圍考生在面試舉行前5天之外聲明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)進(jìn)行公示;面試入圍考生在面試舉行前5天內(nèi)聲明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再遞補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。筆試，面試綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低排序。

(六)體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(含研究生學(xué)歷直接參加體檢人員)。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則由荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。

2、體檢的組織。體檢工作由荊州區(qū)民政局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則由荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，縮減崗位招聘計(jì)劃。

(七)考察

體檢合格人員納入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局等部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施。主要考察道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況，并調(diào)閱個(gè)人人事檔案。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，在面試對(duì)象中依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，縮減崗位招聘計(jì)劃。

(八)擬聘用人員的確定及公示

根據(jù)考生考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員，報(bào)荊州區(qū)深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)公示。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的，報(bào)荊州區(qū)深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其聘用資格。被聘人員自接到通知7日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理當(dāng)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、聘用管理

按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閷?duì)公示無(wú)異議擬聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。社區(qū)工作者按照《荊州區(qū)關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(荊區(qū)辦發(fā)〔2020〕5號(hào))相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行薪酬及福利待遇。新聘用社區(qū)專(zhuān)職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按照所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要佩戴口罩，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。

六、其他說(shuō)明事項(xiàng)

1、此次招聘社區(qū)工作者的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingzhouqu.gov.cn/)公告。

2、本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3、本次招聘工作由荊州區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，荊州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

4、經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘錄入的社區(qū)工作者根據(jù)荊州區(qū)東城街道、西城街道、城南街道、郢城鎮(zhèn)社區(qū)空崗情況適當(dāng)調(diào)配。

5、未盡事宜由荊州區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0716—4131158

監(jiān)督電話:0716—8499820

附件：荊州區(qū)2020年度城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

荊州區(qū)民政局

2020年11月16日

原標(biāo)題：荊州區(qū)2020年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告