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    公務(wù)員面試的過程是選拔人才的過程，面試形式大多為結(jié)構(gòu)化形式，在眾多考生里，如何才能脫穎而出讓考官記住你？無論是從外在還是內(nèi)在都有一些可以注意的地方，厚職公考（www.sjzsande.com）專家列舉了幾點希望對各位考生有幫助。

    一、面帶微笑

    進門微笑，從進門那一剎那，一言一行，一舉一動考核就已經(jīng)開始了，伸手不打笑臉人，進門微笑能夠看到你的自信、溫婉、熱情以及親和力，給考官第一印象就會很好，同時也能夠緩解自己的緊張情緒。

    答題微笑，答題是交流的過程，就像我們在工作中和群眾溝通能夠去微笑服務(wù)、微笑表達，考官也會非常喜歡聽你說話，在崗位上也可以和領(lǐng)導、同事、群眾展示出自己熱情、陽光的一面。

    二、語言抑揚頓挫

    生活中我們也會發(fā)現(xiàn)，有些人說話沒有重點，有些人說話平鋪直敘，沒有聊下去的欲望，答題亦是如此，平平淡淡的語調(diào)，考官在3分鐘之內(nèi)也很難抓住你想說的每一個要點，答題要有抑揚頓挫的交流感，該停頓停頓，該強調(diào)強調(diào)，至于哪里停頓哪里強調(diào)？當然是你感覺是重點或者亮點的地方。

    三、邏輯清晰，條理清晰

    想到哪說到哪，是很多人的語言習慣，說者痛快聽者難，讓考官在你的答案里面去縷出重點談何容易，倒不如直接把重點的內(nèi)容給考官，這樣就需要做到邏輯清晰，條理清晰，比如在綜合分析，我們會加入過渡語，這個現(xiàn)象有很多好的影響；之所以會產(chǎn)生這個現(xiàn)象，究其原因為……，讓考官清楚接下來要說什么；之后使用邏輯詞，比如第一，第二，第三，或者首先、其次、再次、最后，緊接著用主旨句概括要說的這一條具體內(nèi)容，再具體展開闡述，讓考官抓住你每一個點說的內(nèi)容是什么。