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　　連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員招聘公告

　　為加強城市精細管理，提升城市管理效能，經(jīng)局黨組研究決定，擬面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員6名，現(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　連云港市戶籍的退伍軍人(從事工作強度較大，需值夜班，適宜男性)。

　　二、招錄崗位

　　綜合行政執(zhí)法輔助人員6名

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好（同等條件下黨員優(yōu)先）,無違紀違法，未被法院列為失信被執(zhí)行人、未被銀行列入不良信用記錄，無紋身，無酗酒、賭博等不良嗜好,具有良好的安全、服務(wù)及保密意識，為人正直、踏實、工作積極主動。

　　（三）具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)加班工作安排。

　　（四）年齡在35周歲以下（1985年6月1日以后出生），在服役期間獲得嘉獎及以上獎勵的年齡可放寬至40周歲（1980年6月1日以后出生）。

　?。ㄎ澹┥砀咭?70CM以上，身體素質(zhì)好，思維敏捷。

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　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位；

　　3.國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　四、報名事項

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　　采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位

　　1. 報名時間：2020年6月1日--6月5日8:30—16:30；

　　2. 報名地點：連云區(qū)棲霞路288號，城管局6樓辦公室；

　　3. 現(xiàn)場報名并提供以下材料：

　　（1）報名時，需持本人身份證、退伍證的原件和復(fù)印件各1份，并附本人近期正面免冠2寸彩照1張；

　?。?）本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報名人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料；

　　（3）報名者必須如實填寫附件1《報名表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，取消報名資格。

　　注意事項：報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡章，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求；

　　五、考試

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　　考試采取體能測試和面試相結(jié)合的方式，由連云區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織實施。

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　　1.體能測試項目為400米、立定跳遠、4*10往返跑，滿分100分。

　　2.體能測試時間、地點：詳見準考證

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，于提前1小時到達考試地點，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時使用的身份證一致。

　　4.體能測試成績以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

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　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分（面試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

　　2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　3.面試時間、地點詳見面試準考證。

　　進入面試的人員應(yīng)攜帶面試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時到達面試地點，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時使用的身份證一致。

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　　總成績的計算方法為：總成績＝體能測試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　六、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由連云區(qū)城市管理局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云區(qū)城市管理局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

　　七、公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　八、工資待遇

　　試用期為2個月，試用期基本工資按照國家規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，根據(jù)崗位確定勞動報酬。

　　九、本公告未盡事宜由連云區(qū)城市管理局負責解釋。

　　聯(lián) 系 人：馮超

　　咨詢電話：82313046

　　附件1.連云區(qū)城市管理局綜合行政執(zhí)法輔助人員報名表

　　附件2.連云區(qū)城市管理局公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員崗位表

　　連云區(qū)城市管理局

　　2020年5月27日