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泰來縣選調“成手人才”公告
為落實市委深化人才發(fā)展體制機制改革工作方案,進一步拓寬人才引進渠道,有效破解縣級層面受經(jīng)濟、地緣因素制約招引人才難的瓶頸,決定從縣外機關事業(yè)單位中擇優(yōu)選調有經(jīng)驗、有能力、有潛力的“成手人才”,充實我縣干部人才隊伍,助力我縣實施“項目富縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略。
制定本方案:
一、選調名額
選調20人,其中行政單位5人、事業(yè)單位15人(含教師10人)。
二、選調條件
1、縣外機關事業(yè)單位在編在崗工作人員,近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次,教師類選調人員需教齡滿3年以上,具備相應的教師資格和國家規(guī)定的合格學歷;
2、教師類選調人員年齡在40周歲以下(1980年4月20日及以后出生),其他選調人員年齡在45周歲以下(1975年4月20及以后出生);
3、符合以下四項條件之一:①配偶長期在我縣工作生活;②父母在我縣居住且需要照顧;③子女在我縣學習生活;④本人具有我縣戶籍。
4、以下3類人員不得報名:①受過刑事處罰、正在接受立案偵查或審查、組織處理影響期未滿的;②服務期或試用期未滿的;③法律及法規(guī)規(guī)定的因其他特殊情況不適宜參加選調的人員。
三、選調程序
1、組織報名
報名時間為5月25日至5月31日,逾期不予受理。
受疫情影響,不進行現(xiàn)場報名,所需報名材料均以掃描件或照片形式發(fā)送至電子郵箱,報名所需材料原件將在后期擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)收集。
報名人員需提供以下材料:①原單位同意調出證明材料(詳見附件1);②教師類選調人員填報《泰來縣選調“成手人才”報名表(教師)》,其他選調人員填報《泰來縣選調“成手人才”報名表(機關事業(yè))》(詳見附件3、2);③夫妻雙方戶口簿、結婚證、身份證及本人學歷證明材料;④父母戶籍或子女學籍證明材料。①、②類材料為必須提供材料,③、④類材料可視報名人員所符合條件對應提供。
教師類選調人員材料發(fā)送至電子郵箱:
jyj8233706@163.com?,咨詢聯(lián)系電話:0452-8233706;其他選調人員材料發(fā)送至電子郵箱:tailairencai@163.com,咨詢聯(lián)系電話:0452-8220095。
2、資格審查
由縣委組織部、紀委監(jiān)委、編辦、教育、人社、財政等部門相關人員組成資格審查工作組,對報名人員進行資格審查。
3、擇優(yōu)比選
教師類選調人員,由縣教育局統(tǒng)一組織實施,采取試講形式對報名人員進行評比;其他選調人員由縣委組織部統(tǒng)一進行擇優(yōu)比選,具體方式根據(jù)報名人數(shù)決定。按照選調需求,以1:1的比例確定進入考察的人選,擇優(yōu)比選具體時間根據(jù)疫情情況另行通知。
4、綜合考察
教師類選調人員由縣教育局組織考察工作,其他選調人員由縣委組織部組織考察工作,到擬考察人員原單位深入了解其德才素質和工作表現(xiàn)等情況??疾觳缓细袢藛T,取消選調資格,并按照擇優(yōu)比選結果進行遞補1次。
5、公示體檢
考察合格的擬選調人員名單,在縣政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后參加體檢。
6、崗位匹配
教師類選調人員根據(jù)教師資格類別、授課學科,按照面試試講分數(shù)由高至低的順序,進行選擇單位及學科工作崗位;其他選調人員,由縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進行崗位分配,辦理相關調轉手續(xù)。
四、組織保障
1、成立工作領導小組,負責研究決定選調工作重要事項。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委組織部人才辦,負責具體實施選調工作。
2、選調工作嚴格按照人才引進原則開展,確保公平、公正、公開。把資格審查貫穿到選調工作全過程,發(fā)現(xiàn)選調人員條件不符或弄虛作假的,一律取消選調資格。
3、選調人員到崗后,與本縣在編在崗機關事業(yè)單位人員享受同等待遇。行政單位人員為領導職務的,套轉為相應職級,非領導職務的,職級保留不變;事業(yè)單位人員職稱崗位,實行有崗參與競聘,無崗高職低聘。
4、本公告由縣委組織部負責解釋,根據(jù)上級政策變化,適時進行調整執(zhí)行。
附:
中共泰來縣委組織部
2020年5月10日
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