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2020年江蘇蘇州新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(東部)招聘24人公告

來(lái)源:蘇州人才網(wǎng)     2020-03-31 13:36:10


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  2020年高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(東部)公開(kāi)招聘合同制人員公告


  蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(東部醫(yī)聯(lián)體基層成員)因工作需要,按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員24名。本次招聘由蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院協(xié)助開(kāi)展(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)院),具體要求如下:


  一、招聘崗位


  見(jiàn)附件。可通過(guò)蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.snd-yy.com),蘇州人才網(wǎng)(www.szrc.cn)查詢(xún)招聘簡(jiǎn)章及崗位信息。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;


  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;


 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上,一般不超過(guò)35周歲;具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲。優(yōu)秀者或緊缺專(zhuān)業(yè)年齡可適當(dāng)放寬。


 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蠛途邆湎嚓P(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);


  (六)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、紀(jì)律檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的,也應(yīng)當(dāng)回避。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。因疫情原因不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年03月30日-2020年04月13日。


 ?。ǘ﹫?bào)名程序


  1.應(yīng)聘人員選擇崗位:應(yīng)聘人員根據(jù)《公告》發(fā)布的招聘崗位和招聘條件,填寫(xiě)《報(bào)名表》,并將報(bào)名崗位所需的所有材料原件掃描件在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至:gxqylt@163.com,郵件主題備注:姓名+報(bào)考單位+崗位名稱(chēng)+崗位代碼。未按照要求報(bào)名的不予以審核。


  2.資格審核:經(jīng)各招聘單位初審,符合招聘條件將通過(guò)招聘郵箱回復(fù)確認(rèn)報(bào)名成功,應(yīng)聘人員憑郵箱確認(rèn)信息及本人身份證參加后期考試。


 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)


  1.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由醫(yī)院留存。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不按照要求提供報(bào)名信息及材料等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。


  2.因本次招聘部分崗位將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位(按崗位代碼),多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位(醫(yī)院調(diào)劑者除外)。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


  3.報(bào)名人員需出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),崗位有工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)要求的,可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明,實(shí)習(xí)經(jīng)歷提供實(shí)習(xí)手冊(cè)。有其他要求的(論文、科研項(xiàng)目等)需提供相關(guān)材料。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)等資格須于本公告發(fā)布之日前取得。


  4.2020年全日制普通高校應(yīng)聘畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、專(zhuān)業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。


  5.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。


  四、考試及公示


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試、操作、面試均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格線,任一項(xiàng)不合格者均不予錄用。


  1、筆試


  本次招聘崗位均屬于急需引進(jìn)的緊缺崗位,原則上按照1:3(聘用人數(shù):面試人數(shù))的比例進(jìn)行直接面試。如果同一崗位資格審核通過(guò)人數(shù)少于或等于按比例計(jì)算可進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)人數(shù),則該崗位資格審查通過(guò)者均可直接進(jìn)入面試;如果同一崗位資格審核通過(guò)人數(shù)多于該崗位面試標(biāo)準(zhǔn)人數(shù),則首先進(jìn)行該崗位的筆試。


  筆試采取閉卷考試方式,筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。


  2、面試


  面試考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì),面試成績(jī)占60%,筆試成績(jī)占40%;直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者,面試成績(jī)占100%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,根據(jù)招聘需求按綜合成績(jī)由高到低依次確定體檢人選。


  考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄗo(hù)理崗位加試:操作,其中筆試成績(jī)占40%,操作成績(jī)占30%,面試成績(jī)占30%)


  3、公示


  考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后醫(yī)院官網(wǎng)公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。


  五、體檢和考察


 ?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(特殊情況如生理期等給予一次復(fù)檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)處理。)


 ?。ǘ?duì)于體檢合格者,由用人單位進(jìn)行考察,并由考生本人在戶籍地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。


  六、錄取和聘用


  用人單位對(duì)考察合格者進(jìn)行資格條件復(fù)查,如出現(xiàn)缺額時(shí),用人單位可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。如出現(xiàn)空缺崗位或某崗位報(bào)考人員均不符合錄用條件,醫(yī)院經(jīng)與考生協(xié)商同意后,可以擇優(yōu)調(diào)劑至相關(guān)崗位。


  七、本次為編外(勞動(dòng)合同制)工作人員招聘,招聘公告各用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話附崗位簡(jiǎn)介表。監(jiān)督電話:0512-69585035。


  附件1.蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表


  附件2.蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表


  蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院


  2020年3月30日


附件下載:
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