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陜西西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院招聘啟事

來源:陜西招聘信息公共服務網(wǎng)     2020-02-13 15:35:54


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西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院招聘啟事
  西北工業(yè)大學坐落于世界歷史文化名城陜西西安,是以發(fā)展航空、航天、航海(三航)等領域人才培養(yǎng)和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學,隸屬于工業(yè)和信息化部。1995年首批進入“211工程”,2001年進入“985工程”,2017年進入國家“一流大學”建設高校(A類)。
  西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院的前身是生態(tài)與環(huán)境保護研究中心,是西北工業(yè)大學于2015年籌建的具有強烈學科交叉背景、采用PI負責制的綜合性研究中心和高層次人才特區(qū)。學院現(xiàn)有全職到崗的國字號人才5名,其中國家杰出青年基金獲得者2名(其中一人是國家基金委創(chuàng)新群體首席科學家),各類國家級青年人才基金獲得者3名。此外還有13名青年教師,博士后將近20人。2016年開始招生以來,目前學院已有碩士研究生48名,博士研究生22名。
  西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院面向全球引進與招聘符合條件的科研人員,誠摯歡迎海內(nèi)外英才加盟學校,讓我們互惠共贏,共同開創(chuàng)美好未來!
  一、人才引進類型、崗位要求及支持條件
 ?。ㄒ唬╅L江學者、杰青等國家級領軍人才
  崗位要求:
  1.具有博士學位,正高級職稱或相當專業(yè)技術職務;
  2.業(yè)務能力精湛,育人水平高超,具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維,有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。有較強的團隊領導能力和協(xié)調(diào)能力。
  3.取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,或在人才培養(yǎng)方面取得突出成果,或入選國家萬人計劃領軍人才、長江學者特聘教授、杰青等層次人才計劃。
  支持條件:
  1.學校提供基本年薪80-100萬元人民幣(稅前)和績效獎勵,享受社保醫(yī)療等其他福利待遇。
  2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件,并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺建設經(jīng)費,一事一議。
  3.聘為教授、博士生導師,配備1-2名博士后科研助手(由學校提供全額薪酬)。
  4.為全職在校工作專家提供校內(nèi)不低于140平米住房一套,并提供不低于50萬元(免稅)的安家費;或安家費150萬+住房補貼約3萬/年。
  5.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源,入托入學無憂。
  (二)國家級青年拔尖人才
  崗位要求:
  1.具有博士學位,年齡不超過40周歲。對于海外學者,取得博士學位后,具有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷,尚未回國或回國工作不滿1年;
  2.在海內(nèi)外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位;
  3.在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,獲得國際國內(nèi)較高學術成就,具有一定社會影響力的優(yōu)秀青年學術帶頭人,或入選國家“四青”人才計劃者。
  支持條件:
  1.學校提供基本年薪不低于51萬元(稅前)和績效獎勵,享受社保醫(yī)療等其他福利待遇。
  2.提供400-600萬元科研經(jīng)費支持(含國家資助),提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件。
  3.聘為教授、博士生導師,配備1-2名博士后科研助手(由學校提供全額薪酬)。
  4.學校提供過渡住房一套+安家費30萬元(免稅);或80萬元安家費(免稅)+住房補貼約3萬/年。
  5.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源,入托入學無憂。
 ?。ㄈ┪鞅惫I(yè)大學翱翔海外學者
  崗位要求:
  1.具有博士學位,年齡一般不超過40周歲,原則上應有2年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷,尚未回國或回國工作未滿1年且符合學院準聘教授崗位學術標準;
  2.已在相關領域嶄露頭角,為同齡人中的拔尖人才,有取得重要高水平科研成果、具備成長為學科領域青年帶頭人的潛力。
  支持條件:
  1.學校提供基本年薪40-45萬元(稅前)和績效獎勵,享受社保醫(yī)療等其他福利待遇。
  2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件,為自然科學類入選者提供科研啟動經(jīng)費100-200萬元。
  3.聘為準聘教授、按學校相關政策評聘碩博導。
  4.學校提供過渡住房+安家費20萬元(免稅)+住房補貼。
  5.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源,入托入學無憂。
  (四)優(yōu)秀青年教師
  崗位要求:
  具有博士學位,準聘教授年齡一般不超過40周歲,準聘副教授一般不超過35周歲,助理教授一般不超過32周歲。
  支持條件:
  1.學校為準聘教授提供稅前基本年薪36萬元(稅前),為準聘副教授提供稅前基本年薪26萬元(稅前),為助理教授提供稅前基本年薪22萬元(稅前),并可享受績效獎勵、醫(yī)療社保等福利。
  2.學校為青年教師提供良好的公共實驗平臺、科研辦公條件、科研啟動經(jīng)費和安家費等優(yōu)厚政策。
  3.子女可享受全國頂尖的附屬中小幼教育資源,入托入學無憂。
 ?。ㄎ澹┎┦亢笱芯繂T
  崗位要求:
  獲得博士學位(一般在取得博士學位3年內(nèi))、年齡35周歲以下。
  支持條件:
  1.對于行政關系轉(zhuǎn)入我校的博士后研究人員,學校提供16-28萬元(稅前)年薪,并享受博士后公寓(或住房補貼)、醫(yī)療、保險、安排子女入托/入學(注:學校擁有西北地區(qū)頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源)。
  2.課題組提供良好的科研條件,鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。博士后出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先申請相應的青年教師崗位。
  二、學院現(xiàn)有課題組簡介
 ?。ㄒ唬┩跞鹞浣淌谘芯繄F隊
 ?。ㄖ黜摚篽ttp://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2096.htm)
  王瑞武,西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院教授、博士生導師,國家杰出青年基金獲得者,現(xiàn)任生態(tài)環(huán)境學院院長。2011年中科院優(yōu)秀青年生命科學家專項資助獲得者;2013年國家杰出青年基金獲得者。擔任《英國皇家學會會刊B》Associate Editor,Scientific Reports, PLOS ONE學術編輯(Academic Editor)。主要從事互惠合作行為的演化與生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學研究。提出了合作系統(tǒng)的非對稱性與不確定選擇理論。發(fā)表高水平文章多達60余篇。
  主要研究方向:生物學;生態(tài)學;統(tǒng)計物理;理論物理;量子力學;進化博弈論等交叉學科
  1.招聘崗位要求
  (1)具有博士學位;生物學、生態(tài)學、環(huán)境科學、生物數(shù)學、生物信息學、環(huán)境經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、公共政策管理專業(yè);
  (2)取得了一定的科研成果(發(fā)表過有影響力的學術論文或取得了其他重要科研成果)
  2.聯(lián)系人及方式:王瑞武教授wangrw@nwpu.edu.cn
  (二)王文教授研究團隊
  (主頁:http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2100.htm)
  王文,西北工業(yè)大學二級教授、博士生導師,國家杰出青年基金獲得者,國家創(chuàng)新研究群體首席科學家。2004年獲得國家杰出青年基金、“新世紀百千萬人才工程國家級首批入選者”。2012年獲得“國家自然科學二等獎”(第一完成人)。長期來進行進化基因組學研究,在Science, Nature, Nature Genetics, Nature Biotechnology等重要學術雜志上發(fā)表多篇論文,其中第一和通訊(含共同通訊)作者SCI論文46篇,合作發(fā)表SCI 30多篇。
  主要研究方向:進化基因組學
 ?。ㄈ┖抡紤c教授研究團隊
  (主頁:http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4849.htm)
  郝占慶,西北工業(yè)大學兼職教授、博士生導師,森林生物多樣性課題組帶頭人。長期從事森林生態(tài)、生物多樣性方面的研究。率先以長白山溫帶森林25 ha大型固定樣地為主要平臺,系統(tǒng)開展了物種空間分布格局、種間關系與生物多樣性維持機制、森林演替時空動態(tài)、群落構建等研究,已在Journal of Ecology、Ecology、PNAS、Global Ecology and Biogeography、Ecography、Oecologia、Oikos等生態(tài)學國際主流刊物發(fā)表論文160余篇,總被引超過5200次。
  主要研究方向:森林生物多樣性格局與動態(tài);生物多樣性維持與森林演替過程;森林生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)功能及其對全球變化的響應。
  1.招聘崗位要求
  具有群落生態(tài)學、植被生態(tài)學、林學、植物學、土壤學、景觀生態(tài)學、自然地理學等相關專業(yè)背景。
  2.聯(lián)系人及方式:郝占慶教授zqhao@nwpu.edu.cn
  (四)邱強教授研究團隊
 ?。ㄖ黜摚篽ttp://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/3709.htm)
  邱強,生態(tài)環(huán)境學院教授、博士生導師,基金委優(yōu)秀青年科學基金和中組部“青年拔尖人才”獲得者。主持國家自然科學基金、國際合作項目、青年科學基金項目,“863”計劃子課題、霍英東青年教師基金等。在Science, Nature Ecology & Evolution, Nature Genetics, Nature Communications等期刊上發(fā)表論文30余篇。
  主要研究方向:主要圍繞反芻動物和海洋等極端環(huán)境適應物種開展遺傳學和基因組學研究,通過功能實驗驗證組學分析結果, 實現(xiàn)動物復雜性狀的人工干預、調(diào)控和仿生。
  1.招聘崗位要求
 ?。?)具有基因組學、生物信息學、細胞生物學研究背景的學者;
 ?。?)具備獨立從事科研的能力、有較強的科研興趣和責任感,良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。
  2.聯(lián)系人及方式:邱強教授qiuqiang@nwpu.edu.cn
 ?。ㄎ澹┩跤詈憬淌谘芯繄F隊
  (主頁:http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4483.htm)
  王宇恒教授(ORCID:0000-0002-1786-5970),2018年入選國家級人才項目,西北工業(yè)大學教授、博士生導師,環(huán)境科學課題組帶頭人,現(xiàn)任生態(tài)環(huán)境學院副院長。有著多年在法國和瑞士的知名學府攻讀學位和從事科研工作的經(jīng)歷。已在Nature Communications和Proceedings of National Academy of Science USA等經(jīng)典綜合類期刊以及Environmental Science& Technology和Geochimica et Cosmochimica Acta等環(huán)境學和地球化學屆知名期刊發(fā)表研究論文20余篇,總引用數(shù)近千次。
  主要研究方向:重金屬等污染物在濕地、礦區(qū)和地下水等環(huán)境中的形態(tài)、遷移規(guī)律和治理
  課題組提供良好的科研條件。對于英文溝通能力較強的研究人員,課題組鼓勵并協(xié)助申報國家留學基金委訪問學者項目,申報成功者可以前往瑞士洛桑聯(lián)邦理工大學(EPFL)或者法國巴黎第六大學(UPMC)等歐洲知名學府從事為期6到12個月的合作課題研究工作。
  1.招聘崗位要求
 ?。?)具有地球化學、生物地球化學、材料化學、礦物學、土壤學或者水文學領域的研究背景;
 ?。?)具備獨立從事科研工作的意愿和能力,團隊合作精神和責任感強,擁有一定的溝通交往能力。
  2.聯(lián)系人及方式:王宇恒教授 yuheng.wang@nwpu.edu.cn
 ?。┎叹Ы淌谘芯繄F隊
 ?。ㄖ黜摚篽ttp://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4482.htm)
  蔡晶教授,2018年入選國家級人才項目,西北工業(yè)大學生態(tài)環(huán)境學院教授、博士生導師,圍繞進化基因組學以及植物演化與生態(tài)方向已在Nature,Nature Genetics,Genetics等期刊發(fā)表多篇論文,其中兩篇在Nature和Nature Genetics以封面文章發(fā)表。
  主要研究方向:植物進化基因組學、植物演化與生態(tài),植物天然產(chǎn)物生物合成。
  1.招聘崗位要求
 ?。?)具有生物信息學,植物基因組學,植物演化與生態(tài)、或植物天然產(chǎn)物研究背景的學者;
 ?。?)具備獨立從事科研的能力、有較強的科研興趣和責任感,良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。
  2.聯(lián)系人及方式:蔡晶教授 jingcai@nwpu.edu.cn
 ?。ㄆ撸┦鎰P教授研究團隊
 ?。ㄖ黜摚篽ttp://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/5059.htm)
  舒凱博士(ORCID:0000-0003-4888-3001),西北工業(yè)大學教授,博士生導師,種子逆境生物學課題組負責人。2013年在中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所獲博士學位,隨后在四川農(nóng)業(yè)大學從事研究工作,于2019年加盟西北工業(yè)大學生態(tài)中心。實驗室整合植物分子生物學、遺傳學與組學、大數(shù)據(jù)分析等手段,專注于極端逆境下的種子生物學及進化生物學研究,在Molecular Plant、The Plant Journal、PLoS Genetics、New Phytologist等本領域主流學術期刊上發(fā)表論文20余篇,其中ESI高被引論文和熱點論文3篇。指導多名研究生/本科生獲得“國家獎學金”、挑戰(zhàn)杯四川省“一等獎”以及“優(yōu)秀碩士/學士學位論文”等學術獎勵。
  主要研究方向:極端逆境下的種子生物學及進化生物學;植物激素介導種子發(fā)育/休眠/萌發(fā)/壽命及應對非生物脅迫抗性(蔭蔽/干旱/水澇/鹽脅迫等)的分子機理。
  1.招聘崗位要求
 ?。?)獲博士學位,具有生物信息學、植物分子生物學、植物遺傳學、生物化學、作物學等領域的研究背景;
 ?。?)具備獨立從事科研的強烈意愿、有較強的科研能力和責任感,良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。
  2.聯(lián)系人及方式:舒凱教授kshu@nwpu.edu.cn
 ?。ò耍╆悏窘淌谘芯繄F隊
  陳壘博士,西北工業(yè)大學教授。長期從事進化基因組學研究,主要以有蹄類動物為研究模型,利用不同緯度的多組學數(shù)據(jù),對有蹄類動物適應進化機制及其應用意義進行深度解析。已在 Science (2 篇),GigaScience, BMC Genomics, BMC Evolutionary Biology等本領域主流學術期刊上發(fā)表論文20余篇。
  1.招聘崗位要求
 ?。?)具有基因組學、生物信息學、細胞生物學研究背景
 ?。?)近5年以第一作者在相關領域的主流期刊上發(fā)表過1-2篇學術論文;
  2.聯(lián)系人及方式:陳壘副教授chen_lei@nwpu.edu.cn
 ?。ň牛┶w廣厚副教授研究團隊
 ?。ㄖ黜摚篽ttp://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2576.htm)
  趙廣厚副教授主要以釀酒酵母為模式生物,基于合成酵母的經(jīng)驗,期望引入新的設計理念并結合當前新興的技術手段,通過系統(tǒng)性分析和工程化改造細胞內(nèi)部的信號調(diào)控網(wǎng)絡、代謝通路和分子機器,進一步探索其對相關生物學事件的影響(如增殖、應激、特殊環(huán)境適應性等),以期能夠在調(diào)控網(wǎng)絡的層面理解生物內(nèi)部的運行規(guī)律。長遠目標在于,不斷開發(fā)新型合成生命,以服務于基礎科研及工業(yè)生產(chǎn)。相關成果被科技部列為“2017年中國科學十大進展”之一。
  主要研究方向:合成生物學
  1.招聘崗位要求
 ?。?)具有生物化學與分子生物學、細胞生物學及相關專業(yè)博士學位;
 ?。?)工作踏實,誠實正直,有上進心,良好的團隊合作與奉獻精神,對科學研究有激情;
  2.聯(lián)系人及方式:趙廣厚副教授 zhaogh@nwpu.edu.cn
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  田苗副教授, 2011-2019年在世界領先的新加坡南洋理工大水環(huán)境研究院、新加坡膜技術中心學習工作。主要致力于高性能水處理膜的制備和分離過程研究,特別是多功能納米纖維膜的設計、制備、性能研究及應用技術開發(fā)。作為主要研究人員參與完成三個新加坡國立研究基金會-環(huán)境與水技術戰(zhàn)略研究項目,并在本領域的國際權威期刊發(fā)表SCI論文15篇,其中以第一作者發(fā)表文章7篇。所發(fā)表文章獲得國際同行的廣泛關注和引用 (700余次)。
  主要研究方向:水處理膜
  1. 招聘崗位要求
  (1) 具有化學工程、高分子化學、環(huán)境工程等領域相關專業(yè)博士學位;
  (2) 具備獨立思考能力,并以第一作者在相關領域發(fā)表過不少于1篇學術論文。
  2. 聯(lián)系人及方式:田苗 mtian@nwpu.edu.cn
  三、招聘辦法
  1. 應聘時間:本通知長年有效,符合崗位要求者均可報名。
  2. 應聘方式:
  有意向且符合條件者請將簡歷及相關證明資料發(fā)送至各課題組聯(lián)系人郵箱,或?qū)W院人事秘書郵箱tianxiaomin@nwpu.edu.cn,發(fā)送郵件名稱為“姓名+應聘崗位名稱”。學院將按照招聘條件進行初評篩選,并通知面試,擇優(yōu)錄取。
  四、聯(lián)系人及電話
  聯(lián)系人:田孝敏
  電話:+86-29-88431769
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