一、先來(lái)看看近兩科年天津市考有哪些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)？
通過(guò)以上近兩年來(lái)天津公務(wù)員考試幾大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的招錄情況，我們不難發(fā)現(xiàn)：天津公務(wù)員招錄的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)中，文科、理科均有涉及。另外，法學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)信息類(lèi)，備受公考青睞。這些較為熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)將依舊是2020年天津市考招錄的“寵兒”。
二、天津市考冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的考生如何“殺出重圍”？
冷門(mén)專(zhuān)業(yè)一般偏向理論研究的崗位，報(bào)考人數(shù)則相對(duì)來(lái)說(shuō)更少。當(dāng)然對(duì)所謂的熱門(mén)與冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，考生要辯證分析：
（1）熱門(mén)專(zhuān)業(yè)好報(bào)考，但競(jìng)爭(zhēng)力大。據(jù)2019年天津公務(wù)員考試報(bào)考數(shù)據(jù)顯示，報(bào)考人數(shù)最多十大部門(mén)的崗位，幾乎都是招考一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)或者是不限專(zhuān)業(yè)的職位；
（2）冷門(mén)專(zhuān)業(yè)招考職位少，一次性通過(guò)率高。冷門(mén)專(zhuān)業(yè)雖然招考的崗位少，但報(bào)考的人數(shù)卻不多，所以競(jìng)爭(zhēng)比例不大。由此可見(jiàn)，一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的考生容易扎堆報(bào)考，到時(shí)候人才供給過(guò)多，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，一部分熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的考生的上岸率甚至沒(méi)有冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的考生高。
三、天津市考不限專(zhuān)業(yè)的職位多不多？
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，2019年天津市考共招錄1865人，共901個(gè)職位，在報(bào)考專(zhuān)業(yè)的要求上，有129個(gè)職位對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)無(wú)限制，共招錄492人，占總?cè)藬?shù)的26.4%。這些職位雖然報(bào)考門(mén)檻低，但競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)非常激烈。所以，建議考生盡量避免報(bào)考此類(lèi)職位，如果自己的專(zhuān)業(yè)非常冷門(mén)，找不到合適的職位，那再考慮不限專(zhuān)業(yè)的職位。
四、報(bào)名2020年天津市考，關(guān)于專(zhuān)業(yè)選擇的建議：
1.考生報(bào)考的專(zhuān)業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
向考生明確一下報(bào)考專(zhuān)業(yè)的概念：在公務(wù)員資格復(fù)審階段，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是根據(jù)畢業(yè)證書(shū)進(jìn)行審查的，與學(xué)位證書(shū)無(wú)關(guān)。
2.能不報(bào)考專(zhuān)業(yè)不限的就不要去報(bào)考專(zhuān)業(yè)不限的崗位
因?yàn)閳?bào)名的人會(huì)較多，競(jìng)爭(zhēng)太大；能報(bào)正好符合你專(zhuān)業(yè)要求的，就不要去報(bào)符合你專(zhuān)業(yè)要求的大類(lèi)。這些你滿足的條件對(duì)他人來(lái)說(shuō)都是門(mén)檻，幫你排除了很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
但值得注意的是，如果該職位雖然專(zhuān)業(yè)要求為不限，但其他條件比較苛刻，比如學(xué)歷要求，特殊身份（大學(xué)生村官）要求等，報(bào)考人數(shù)一般也相對(duì)較少，同樣可以考慮報(bào)考。所以對(duì)于職位的選擇一定要在宏觀把握的基礎(chǔ)上，具體情況具體分析，結(jié)合歷年入圍分?jǐn)?shù)線，綜合衡量。
3.選擇職位如何協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)與興趣、冷熱的關(guān)系
小編認(rèn)為這個(gè)也是在報(bào)考的時(shí)候要考慮到位的。職位好的，大家都愿意報(bào)，如此一來(lái)考取的機(jī)會(huì)就會(huì)很小，有的熱門(mén)職位甚至達(dá)到千分之一的競(jìng)爭(zhēng)比。所以選偏冷一點(diǎn)的職位考取的幾率會(huì)更大一點(diǎn)。但是職位冷門(mén)，不一定沒(méi)有發(fā)展前景?？偸怯行┢溟T(mén)的職位會(huì)變成熱門(mén)的職位，這是由公務(wù)員本身的職業(yè)性質(zhì)決定的，也是由公務(wù)員考試的熱度決定的。
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