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黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，引進、儲備人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經研究決定，面向全國公開招聘一批高層次人才（全日制普通高校碩士、博士研究生）到黃岡市市直事業(yè)單位工作?，F就有關事項公告如下：
一、公開招聘數量、對象和資格條件
（一）招聘數量、崗位和對象。
計劃公開招聘190人，其中：專業(yè)技術崗位165人、管理崗位25人。上述崗位中有博士研究生報考的，擇優(yōu)錄用，不占崗位招聘計劃數。
公開招聘對象為國內全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員（含應屆、往屆畢業(yè)生）。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才管理崗位表》（附件1）、《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才專業(yè)技術崗位表》（附件2）
（二）資格條件。
1、基本條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
（4）具有適應崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的；
（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；
（3）在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生；
（4）現役軍人；
（5）已在黃岡市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、政策待遇
（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。
（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
（四）近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
（五）優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
（六）所有錄聘用人才均不設最低服務年限。
三、公開招聘方式、程序及相關事宜
（一）招聘方式。采取“按崗招聘、公開報名、分類實施、單位自主、擇優(yōu)聘用”的方式進行。
（二）招聘程序及相關事宜。
1．發(fā)布公告。12月12日在市政府網站（http://www.hg.gov.cn/）、黃岡黨建網（http://www.hgdjw.net/）、市人社局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、市人事考試院官方網站（http://www.hgrsks.gov.cn/）和市直各招聘單位及其主管部門官方網站及微信公眾號發(fā)布公告。
重要提示：專業(yè)技術崗位測試、體檢、考察等相關信息在招聘單位及其主管部門官方或者市人社局官方網站公告（詳見附件3：《黃岡市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才單位網址及聯系方式一覽表》）。招聘單位及其主管部門無官方網站的在市人社局官方網站公告。
管理崗位測試、體檢、考察等相關信息在市人社局官方網站公告。所有崗位擬聘用人員名單在市人社局官方網站公示。
2．公開報名。
（1）報名方式。以網上報名為主、到招聘單位報名為輔的方式進行。網上報名達到規(guī)定開考比例的崗位，不再接受到招聘單位報名。
（2）網上報名。
①網上報名時間：2019年12月20日8:00至12月29日18:00，共計10天。
②網上報名方式及要求：報名人員登錄黃岡市人事考試院官方網站（http://www.hgrsks.gov.cn/），按要求和提示填寫相關報名信息，提交確認即可。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（3）到招聘單位報名。網上報名未達到規(guī)定開考比例的崗位，由市招聘工作主管部門在市人社局官方網站發(fā)布公告，考生到招聘單位現場報名。
（4）報名要求。
①報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經核實，取消報名資格或聘用資格。
②考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。網上報名人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，長度2－3厘米，大小300KB以下）。
③報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便聯系。
3、資格審查。由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（1）網上報名資格審查時間為2019年12月21日9∶00至12月30日17∶00，考生可同步查詢資格審查結果。
（2）到招聘單位報名的，現場報名，現場審查，現場告知。
（3）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2020年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。
（4）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見附件1、附件2。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，招聘單位同意，可以報考。
4、報名表、準考證打印。另行公告通知。
5、測試。
（1）資格復審?？忌鷾y試前須參加資格復審，并提供以下資料：網上下載打印的《黃岡市市直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表 》（附件4）一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份（應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校<院、系>出具的能于2020年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份）；在職公務員（參照公務員法管理工作人員）報考的，須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消測試資格。
（2）測試方式。測試可采取筆試和面試相結合的方式進行，也可直接采取面試方式進行。面試根據不同崗位特點可采取結構化面試、無領導小組討論、現場答辯、面談考核、說課講課等形式進行。按百分制量化評分，現場公布成績。
（3）開考比例。為體現競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。招聘人數和報名人數比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。筆試內容及具體事宜另行公告。
博士研究生直接進入測試（面試），劃定最低合格線（75分），擇優(yōu)錄用。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
6、體檢、考察。
各崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。
（1）體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可按測試成績依次遞補。
（2）考察。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，可按測試成績依次遞補。
7、公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據需要組織遞補。
8、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
四、其他事宜
（一）本公告由中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜另行公告。
（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
聯系電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
0713-8613277（市委組織部干部一科）
0713-8612016（市委組織部人才科）
中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會保障局
2019年12月12日
