南京市江寧區(qū)人民法院2019年公開招聘審判輔助人員公告
因?qū)徟泄ぷ餍枰?，?jīng)研究，南京市江寧區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘審判輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘審判輔助人員共9名，所招人員按照勞動法等有關政策規(guī)定實行勞動合同制管理。
二、報名條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、具有大學?？埔陨蠈W歷(含應屆畢業(yè)生，具體指國（境）內(nèi)普通高校2019年畢業(yè)，并于2019年12月31日前取得學歷的人員，逾期未取得學歷證書的人員取消聘用資格)。
5、具備計算機速錄技能。
6、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年1月1日至2001年10月31日出生）。
(二)不得報考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
4、曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員。
5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
6、被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。
7、曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常上訪，影響社會穩(wěn)定的。
8、信奉邪教或參與地下宗教活動的。
9、法律規(guī)定不得聘用的不適合在人民法院工作的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）、南京市江寧區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.jnqfy.gov.cn/)上公開發(fā)布。
?。ǘ┕_報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名人員在南京市江寧區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.jnqfy.gov.cn/)、江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）下載《南京市江寧區(qū)人民法院2019年公開招聘審判輔助人員報名表》（附件），填寫后連同本人簡歷、有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表、國(境)外取得學歷學位的人員須提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明、近期2寸免冠照片2張一并遞交南京市江寧區(qū)人民法院政治部(江寧區(qū)東山街道金箔路658號1004辦公室)。
報名時間：2019年10月31日至2019年11月8日，上午9點至12點，下午2點至5點(節(jié)假日除外)。
考生須按招聘崗位要求，如實填寫報名表，提交的申請報考材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)其設置的招聘崗位條件，負責對報名的應聘人員進行報考資格審查，審核結(jié)果當場通知考生。
(四)考試方式和實施辦法
考試采取筆試、計算機文字速錄考試和面試相結(jié)合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算。
1、筆試
筆試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定考試教材,試卷滿分為100分，成績合格線為60分。
2、計算機文字速錄考試
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按實際崗位招聘數(shù)1：4的比例確定計算機文字速錄考試人員，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為120字/分鐘，準確率達80%以上為合格。
筆試、計算機文字速錄考試具體考試時間及地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，有關要求以筆試準考證上考生須知為準。
筆試成績及計算機文字速錄考試結(jié)果將在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）發(fā)布。
3、面試
筆試、計算機文字速錄考試結(jié)束后，面試人選將在參加計算機文字速錄考試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按實際崗位招聘數(shù)的1：3確定參加面試的人員，面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）上公布，面試成績?yōu)榘俜种啤?/div>
面試由南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。進入面試人員需攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。
4、總成績計算：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績?？偝煽兿嗤撸悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先錄用，如面試成績也相同，以計算機文字速錄考試準確率高者優(yōu)先錄用。
?。ㄎ澹w檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
?。┕九c聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務平臺、南京市江寧區(qū)人民法院官方網(wǎng)站(http://www.jnqfy.gov.cn)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的人員，由勞務派遣單位與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、相關待遇及其他
1、審判輔助人員工資實行基本工資、院齡工資、崗位津貼和績效工資相結(jié)合的計薪方法。年工資收入70000元左右（含“五險一金”）。
2、審判輔助人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、公休假、產(chǎn)假等權(quán)利。
3、經(jīng)聘用后，第一次簽訂勞動合同的期限為2年，其中試用期2個月。合同期滿后，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽勞動合同。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。
六、招聘咨詢
咨詢電話： 025-83529499
七、招聘監(jiān)督
南京市江寧區(qū)人社局監(jiān)督電話：025-87187233
南京市江寧區(qū)人民法院
2019年10月30日
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