2019年江陰市民政局下屬自收自支事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員公告
根據(jù)《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》、《關于進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)（街道）機關事業(yè)單位編外用工管理的意見》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員11名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 具有符合崗位要求的工作能力；
6、年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下（1983年10月22日至2001年10月23日期間出生）。
7、具有教育行政部門認可的高中、中專、中職及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校）。
8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。
9、限江陰市戶籍。
10、招聘崗位專業(yè)要求見《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件3）。
11、有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）普通高校在讀學生；
?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）國家和省另有規(guī)定不得應聘到相關崗位的人員。
二、報名
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1、應聘人員采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2019年10月22至10月23日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30，逾期一律不再接受報名。報名地點：江陰市老年文化活動中心9樓(江陰市南街200號) 。
2、現(xiàn)場報名注意事項及資格審查：
（1）應聘人員須按崗位要求如實填寫《江陰市機關事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》（見附件2），攜帶本人近期免冠一寸照片3張。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或應聘資格。
?。?）報名時，應聘人員需提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學歷證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證）、崗位條件要求的其他有關證書（證明），上述證明資料均需提供原件和復印件。
?。?）每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名一經(jīng)確認，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時身份證或戶口所在地（或考點所在地）派出所開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進入考場參加考試。
?。ǘ┛荚囐M用。本次考試不收取報名費。
?。ㄈ╊I取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2019年10月31日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）憑本人身份證到澄江中路9號市政府大樓15樓民政局辦公室領取筆試準考證。
三、考試
考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試日期2019年11月2日，具體時間、地點詳見筆試準考證?？忌仨殧y帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試滿分為100分。
2、面試
據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進）確定參加面試人員，進入面試比例為1:3。面試人數(shù)未達到比例的崗位，按筆試實際人數(shù)確定參加面試人員。
面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，不設及格線。
3、總成績計算
總成績采用百分制。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)應聘人員的總成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察組織、內(nèi)容
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格、考生主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位參加面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰人力資源公共服務網(wǎng)（http://www.jyrcw.com/）公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同或勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：。
本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰人力資源公共服務網(wǎng)（http://www.jyrcw.com/）上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。
江陰市民政局
二〇一九年十月十四日
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