2019年山西臨汾蒲縣教育科技局教師招聘80人
受蒲縣教育科技局委托，臨汾堯軒勞務(wù)派遣有限公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)為蒲縣教育科技局招聘教師服務(wù)崗位人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身心健康，五官端正，符合《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定要求。
3.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。
4.高中、初中教師戶籍不限，小學(xué)、幼兒教師須具有臨汾市戶籍。
5.年齡：中專(蒲縣籍2001屆計(jì)劃內(nèi)師范類畢業(yè)生除外)、大專、本科、研究生年齡均為30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。
6.具備從事教育工作的基本素質(zhì)和能力。
(1)高中教師。需全日制二本A類及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證;
(2)初中教師。需全日制二本B類及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證;
(3)小學(xué)教師。需全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證;
(4)幼兒教師。需全日制中專幼師類或大學(xué)?？茖W(xué)前教育及以上學(xué)歷，并具有幼兒教師資格證。蒲縣籍2001屆計(jì)劃內(nèi)師范類畢業(yè)生可以報(bào)考幼兒教師，需具有小學(xué)及以上教師資格證。
三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員;
3.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開(kāi)除處分的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
四、其他
蒲縣行政事業(yè)單位公益崗位在職人員報(bào)名，需征得所在單位的書(shū)面同意方可報(bào)名，并在報(bào)名資格審查中提供書(shū)面證明，否則不予錄用。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月1日——9月3日
上午8:30——12：00 下午14:30——18:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：蒲縣奧林匹克體育中心一樓北側(cè)辦公室。
3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(從蒲縣政府門(mén)戶網(wǎng)站下載并由本人填寫(xiě)打印)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證原件及復(fù)印件，無(wú)犯罪記錄證明彩印件(從山西公安微信公眾號(hào)查詢申請(qǐng))，近期紅底一寸免冠紅底彩照4張， 2019年畢業(yè)生可持有效證件報(bào)名。
4、每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，立即取消應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1，如，部分崗位出現(xiàn)不達(dá)規(guī)定比例時(shí)，經(jīng)研究后將該崗位招聘名額調(diào)整到幼兒教師。
(二)考試
考試由筆試和面試組成，筆試面試均采取百分制，總分200分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1、筆試。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
地點(diǎn)及時(shí)間另行通知
2、面試。
(1)面試人員確定：按照筆試成績(jī)分學(xué)科由高到低，按照1:2的比例確定面試人選。同一崗位因考生本人放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)的順序依次遞補(bǔ)。如，最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分100分(合格線為60分)。
(2)面試方法：采用面對(duì)評(píng)委講課+答辯的辦法，獨(dú)立備課60分鐘，說(shuō)課10分鐘;隨機(jī)抽題答辯。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和教學(xué)理念、教學(xué)方法和組織教學(xué)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
地點(diǎn)及時(shí)間另行通知
(3)測(cè)試內(nèi)容：教材均為蒲縣現(xiàn)行使用的版本。高中教師。高二年級(jí)現(xiàn)行教材內(nèi)容;初中教師。初二年級(jí)現(xiàn)行教材內(nèi)容;小學(xué)教師。四年級(jí)教材;幼兒教師。幼兒中班內(nèi)容，說(shuō)課7分鐘，藝術(shù)特長(zhǎng)展示(樂(lè)器彈奏、唱歌、舞蹈自選一項(xiàng))3分鐘。
地點(diǎn)及時(shí)間另行通知
3、總成績(jī)的核算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試面試的辦法等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。
考察不合格者，取消其聘用資格。
六、公示
經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在蒲縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消資格。
七、培訓(xùn)和費(fèi)用
經(jīng)復(fù)審公示無(wú)異議的人員，教育部門(mén)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，由臨汾堯軒勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。
八、管理和待遇
臨汾堯軒勞務(wù)派遣有限公司對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，用人學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理及年度考核，考核結(jié)果報(bào)蒲縣教育科技局及勞務(wù)派遣公司，試用期內(nèi)，不勝任者予以辭退。3年合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)蒲縣教育科技局同意，勞務(wù)派遣公司可延續(xù)派遣期，對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，勞務(wù)派遣公司與派遣教師解除勞動(dòng)合同。
派遣教師工資由崗位工資(1700元/月)和績(jī)效工資(1500元/月)組成，崗位工資逐月計(jì)發(fā)，績(jī)效工資分兩部分，第一部分按人均每月900元，由公司依據(jù)考核結(jié)果逐月計(jì)發(fā)，第二部分按人均每月600元核定，由公司依據(jù)考核結(jié)果按學(xué)年發(fā)放。
派遣期內(nèi)按社會(huì)保障機(jī)構(gòu)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳部分)，個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。
九、其他
1、本次招聘一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3、考試、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、信息或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
咨詢電話：任經(jīng)理 13233112818
臨汾堯軒勞務(wù)派遣有限公司
二〇一九年八月二十七日
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2、厚職網(wǎng)www.sjzsande.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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